【文档说明】领导班子2025年度民主生活会对照检查含案例对照问题查摆根源剖析将反面典型例与自身实际结合.docx(共50页),文档为.docx格式,大小为 77.71 KB,作品中的文字、图片均可以编辑、修改。
【简要说明】领导班子2025年度民主生活会对照检查含案例对照问题查摆根源剖析将反面典型例与自身实际结合—1—2025年度民主生活会对照检查(含“案例对照+问题查摆+根源剖析”,将反面典型例与自身实际结合)12025年度街道党工委民主生活会班子对照检查材料(五个带头+案例)9领导班子2025年度民主生活会“五个带头+典型案例”对照检查材料.20XX局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(带案例).29XX县审计局2025年度民主生活会班子对照检查材料(带案例).402025年度民主生活会对照检查(含“案例对照年度民主生活会对照检查(含“案例对照++问题查摆问题查摆++根源剖析”,根源剖析”,将反面典型例与自身实际结合)将反面典型例与自身实际结合)根据本次民主生活会的要求,本人紧扣会议主题,严格对照“五个带头”要求,通过集中学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话等方式,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真查摆自身存在的差距与不足,深刻剖析问题根源,明确了今后的整改方向与具体措施。现将对照检查情况汇报如下:一、对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力”方面我始终将政治建设置于首位,在思想上深刻认同“两个确立”的决定性意义,在行动上自觉践行“两个维护”,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣推动中央和上级党委的各项决策部署在本职领域落地生根。但在实际工作中,仍存在政治理论学习“转化效能”不足、“知行断层”的问题。虽然能够按时参加集体学习并坚持自学,但对党的创新理论体系中蕴含的战略思维、辩证思维、系统思维等掌握运用不够融会贯通,有时满足于完成“规定动作”,—2—在将理论精髓转化为破解复杂工作难题的“金钥匙”上,思考深度和转化能力欠缺。例如,在牵头推动本地区传统产业数字化转型过程中,虽然学习了关于发展新质生产力的重要论述,但在具体设计转型路径时,仍沿用过去的经验模式,未能完全将“以科技创新引领产业创新”的要求系统性嵌入规划全流程,导致部分举措前瞻性、突破性不足,这与新疆维吾尔自治区墨玉县委原书记张冠军“在项目推进中重规模、轻效益,重立项、轻管理,脱离实际搞‘形象工程’”的错误做法本质上都是思想认识与实践要求脱节,缺乏用党的创新理论指导实践的能力。同时,政治“三力”的实践锤炼尚有短板,在面对涉及多方利益调整的复杂问题时,有时首先从业务可行性和部门角度出发,自觉从政治高度审视风险、把握本质的能力不足,导致工作推进初期对隐含的政治和社会风险研判不深入,统筹部署稍显被动。此外,意识形态“责任田”深耕细作不够,对分管领域党员干部的思想动态,多通过工作汇报了解,深入谈心谈话掌握活思想少;运用新媒体主动发声、引导舆论的创新手段不多,结合本地实际创造性宣传阐释、有效回应社会关切的能力有待增强。深刻反思,这些问题的产生,根本上是对“政治能力是第一位能力”的极端重要性认识仍需深化,理论武装存在“实用主义”倾向,缺乏“挤”和“钻”的韧劲;政治历练的主动性和情境带入感不强,在复杂环境中淬炼政治判断力、领悟力、执行力的自觉性不足。二、对照“带头固本培元、增强党性”方面—3—我时刻牢记共产党员第一身份,注重加强党性修养,坚定理想信念,努力践行全心全意为人民服务的根本宗旨,自觉遵守党的各项纪律规矩。然而,党性锻炼的“日常功”下得不够扎实,组织生活的“熔炉”作用未能充分发挥。有时以工作忙为由,参加所在党支部组织生活不够规律,即使参加,也常以领导干部身份进行工作指导,以普通党员身份敞开心扉交流思想、接受批评监督的情况较少。在开展批评与自我批评时,怕“揭短亮丑”影响形象、怕“伤和气”影响团结,“辣味”不足。宗旨意识践行存领导班子2025年度民主生活会对照检查含案例对照问题查摆根源剖析将反面典型例与自身实际结合.docx下载
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