2025年度党委领导班子民主生活会五个带头对照检查查摆不足清单

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【简要说明】2025年度党委领导班子民主生活会五个带头对照检查查摆不足清单—1—2025年度党委领导班子民主生活会对照检查材料查摆不足1市委领导班子2025年度专题民主生活会对照检查材料.10发展改革委员会领导班子2025年度民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿.21县委办公室机关党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料（五个对照）.44市教育局2025年度民主生活会领导班子对照检查材料.55科学技术协会2025年度民主生活会班子对照检查材料（五个带头）.752025年度党委领导班子民主生活会对照检查材料查摆不足年度党委领导班子民主生活会对照检查材料查摆不足按照中央及省委关于开好2025年度*员领导干部民主生活会的统一部署，党委领导班子紧扣会议主题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实*的二十届四中全会精神。会前，班子成员通过个人自学、集体研讨、座谈交流等形式，认真研读规定篇目，广泛征求基层*组织、*员群众的意见建议，深入开展谈心谈话，系统梳理检视问题。在此基础上，班子紧密结合“十四五”规划收官及“十五五”谋划的实际，对照*章*规dj，深刻查摆存在问题，剖析思想根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面党委班子始终坚持把*的政治建设摆在首位，但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，将其转化为推动高质量发展的生动实践上，仍存在“温差”与“落差”。一是理论武装的“厚度”—2—与转化的“效度”不够匹配。在落实“第一议题”制度时，有时存在“为了学而学”的倾向，对******关于本领域工作的重要论述，虽然做到了第一时间传达学习，但在结合本地实际进行深度融合方面做得不够。例如，在统筹发展和安全、培育新质生产力等重大战略部署上，系统性谋划不足，理论学习成果转化为具体政策、具体项目的“接口”不够通畅，存在学用脱节的“两张皮”现象。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力尚需从严锤炼。面对错综复杂的国际国内形势和改革发展中的深层次矛盾，个别班子成员从政治高度看问题的敏锐性还不够强，对一些隐形变异的错误思潮辨别不够精准。在贯彻落实上级决策部署时，有时存在本位主义思想，对自己有利的就快办，困难较多的就拖一拖，导致部分政策在基层落地时出现了“信号衰减”和“中梗阻”，未能完全做到令行禁止、步调一致。三是政治生态的“护林员”作用发挥不够充分。在涵养风清气正的政治生态方面，对圈子文化、好人主义等不良风气的警惕性不够高。虽然能够坚持民主集中制，但在一些重大事项决策中，会前酝酿沟通不够充分，会上讨论有时存在“一边倒”现象，未能充分发挥班子成员的集体智慧，对“一把手”末位表态制度的执行有时流于形式，*内监督的政治功能发挥不够有力。（二）在带头固本培元、增强*性方面班子成员大多*龄较长，但在新形势下，对照*性修养的高标准严要求，在精神提振和*内政治生活质量上仍有短板。一是理想信念的“钙质”补充不够经常。部分班子成员随着职务提升和环境变化，—3—有时存在“吃老本”的心态，把事务性工作当成了主要任务，对*性锻炼的主动性有所松懈。在运用红色资源涵养初心使命方面挖掘不够深，对*员干部开展理想信念教育时，形式还比较单一，缺乏感染力和穿透力，未能时刻保持“赶考”的清醒和坚定，对“两个确立”决定性意义的领悟有时停留在感性层面。二是*内政治生活的“熔炉”火候不够旺。尽管能够按规定召开民主生活会和组织生活会，但在开展批评与自我批评时，有时还存在“好人主义”思想。自我批评多是避重就轻、隔靴搔痒，相互批评则往往是先表扬后建议，以工作建议代替思想交锋，缺少“辣味”和“刺刀见红2025年度党委领导班子民主生活会五个带头对照检查查摆不足清单.docx下载

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