区乡村振兴局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头

【文档说明】区乡村振兴局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头.docx（共9页），文档为.docx格式，大小为 25.63 KB，作品中的文字、图片均可以编辑、修改。

【简要说明】区乡村振兴局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头—2—和长远发展的契合度有待提升，未能完全做到从政治上看问题、谋发展。二是在复杂局面下保持战略定力、抵御风险的政治敏锐性需进一步提升。面对经济下行压力传导至”业”村领域、部分脱贫群众增收基础不牢等风险挑战，班子有时更侧重于具体事务的应急处理，从政治层面进行前瞻性研判、系统性布局的意识和能力有待增强。例如，在应对可能出现的因病因灾返贫风险时，虽然建立了监测机制，但如何从巩固党的执政根基、维护”村社会稳定的政治高度，构建更为主动、更具韧性的防止返贫政策体系和产业支撑体系，思考谋划的战略纵深还不够。三是贯彻落实党中央决策部署及上级党委工作要求的“最后一公里”存在温差。班子能够坚决执行中央大政方针和省委、市委、区委关于乡村振兴的工作部署，但在推动政策精准落地、直达群众的过程中，有时存在机械执行或简单分解任务的情况。例如，在落实“藏粮于地、藏粮于技”战略时，对高标准”田建设的质量管控和后续管护机制跟进督查不够严密，个别项目后期效益发挥与预期有差距，未能完全将政治责任压实到每一个环节、体现到最终成效上。（二）带头固本培元、增强党性方面。一是运用党的创新理论指导乡村振兴实践、破解深层次矛盾的能力有欠缺。班子坚持集体学习制度，但对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场、观点、方法，特别是关于发展新型”村集体经济、促进”民”村共同富裕等重要论述，学用结合不够紧密。例如，在推动”村““三””改革深化时，面对产权界定、利益联结等难题，有时习惯于借鉴外—3—地现有模式，运用党的创新理论进行本土化制度设计和风险规避的原创性思考不足，理论武装向实践转化的““梁””搭建得不够稳固。二是在党性锤炼中坚守初心、砥砺精神的自觉性有所弱化。随着乡村振兴工作重心从脱贫攻坚的集中攻坚转向常态化推进，班子个别成员有时不自觉地产生了“歇歇脚”的想法，攻坚克难的锐气和艰苦奋斗的精神有所消退。例如，在推进”村人居环境整治提升这项长期任务时，面对资金整合难、群众生活习惯改”难等问题，有时存在畏难情绪，满足于完成阶段性整治目标，缺乏钉钉子精神一抓到底，与革命先辈和先进典型相比，在党性修养的持续锤炼上存在差距。三是用党性原则修身律己、涵养道德品质的标杆作用发挥不够充分。班子能够遵守党章党规党纪，但在一些工作细节和生活小节上，用更高标准的党性原则进行自我检视、自我约束的主动性有待加强。例如，在协调处理部门利益与全局利益、短期效益与长远发展的关系时，有时本位主义思想会不自觉抬头；在深入基层调研时，虽然做到了轻车简从，但如何更彻底地摒弃“官本位”思想，以普通党员身份与群众打成一片、倾听最真实声音，还需要进一步努力。（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是践行新时代党的群众路线、““四下基层”的深度和广度不足。班子建立了基层联系点制度，但“身入”基层多、“心到”基层少，与群众坐在一条板凳上商量事情、从群众实践中汲取智慧做得不够。例如，在制定2025年衔接资金项目实施计划时，虽然进行了公示，但前期深入—4—”户家中、田间地头，面对面了解群众急难愁盼、共商项目可行性的覆盖面不够广，导致个别项目群众参与度和认可度未达预期，与“敬畏人民”的要求尚有距离。二是贯彻执行民主集中制的质量有待提高。班子议事决策程序规范，但在一些议题上，会前酝酿沟通不够充分，会上不同意见的交流交锋不够深入，有时存在““一堂””或简单附议的现象。例如，在研究重大产业扶持政策时，对市场风险、技术路径等关键问题的论证有时不够充分，听取专业技术人员和基层干部意见的渠道不够畅通，集体智慧的凝聚和科学决策的水平有提升空间，体现了对“敬区乡村振兴局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头.docx下载

【文档链接】区乡村振兴局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头 转载请保留链接：https://www.ssqx.net/doc-46614.html