市人大常委会副主任2025年度民主生活会个人五个带头对照检查材料文稿

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【简要说明】市人大常委会副主任2025年度民主生活会个人五个带头对照检查材料文稿—7—是整治形式主义为基层减负的长效机制落实不到位。虽然口头上坚决反对形式主义，但在实际工作中，有时不自觉地成了形式主义的制造”。例如，在筹备全市春耕生产情况联动监督时，为了追求材料的“全面翔实”，我要求各县（区）人大报送大量的文字报告、数据表格和图片资料，其中一些内容存在交叉重复，无形中增加了基层的迎检负担。这说明自己对形式主义的顽固性和危害性认识不足，反对形式主义的自觉性和彻底性不够。三是对分管范围内干部的日常教育、管理和监督不够严格。在管理干部时，有时存在“爱之深，责之切”不够的问题，批评教育多为“和风细雨”，缺少“当头棒喝”。我曾发现”委一名年监干部在工作时间浏览与工作无关的网站，当时只是口头提醒了一句，并未进行严肃的批评教育，也未在事后跟踪其改进情况。这种““护子子”心态和宽松”的管理方式，看似是爱护干部，实则是对干部的不负责任，不利于干部的健康成长，也削弱了组织的纪律性和战斗力。二、原因剖析针对以上查摆出的问题，我从主观上、思想上进行了深刻反思，根源主要有以下几个方面：（一）理论武装不够系统深入。问题产生的根源在于对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会还不够全面、系统、深刻。满足于按部就班参加集体学习，个人自学的主动性、钻研精神不足，对蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻。因此，在实际工作中，就出现了用新思想指导实践的“温差”和“落差”，导致政治站位不够高、看问题不够远、创新办法不够多，难以完全跳出业务工作的局限，从党和国—8—家事业发展全局的高度来谋划和推进人大”业”村工作。（二）党性锤炼不够严格扎实。随着年龄的增长和工作阅历的丰富，不自觉地产生了““到到头头到到站”的松懈思想，在党性修养上自我要求有所降低。艰苦奋斗的革命意志有所消退，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的内在动力有所减弱。因此，在面对困难和矛盾时，有时会选择绕道走，担当作为的锐气和斗争精神不如从前；在约束自我时，对一些非原则性的““小事小节”警惕性下降，未能时时处处以优秀共产党员的标准来衡量自己的一言一行。（三）宗旨意识树得不够牢固。虽然始终牢记为人民服务的宗旨，但随着职务的提升，与基层群众面对面交流的机会相对减少，对群众的所思所想、所急所盼了解得不够直接、不够具体。工作中更多的是通过听汇报、看材料来了解情况，深入田间地头、”家院落““解剖雀””不够，导致对基层实际情况的把握有时出现偏差，制定的监督方案、提出的意见建议，有时未能完全切中群众的痛点和堵点，服务人民的精准性和实效性有待提高。（四）斗争精神和进取劲头有所减退。在人大常委会机关工作多年，对工作流程和环境比较熟悉，一定程度上产生了经验主义和路径依赖，敢闯敢试、锐意进取的劲头有所不足。面对一些深层次体制机制障碍和利益固化藩篱，缺乏““明知有有、、偏向、有行”的勇气和智慧，习惯于在现有框架内寻求解决方案，导致工作亮点不多、突破不大。这种求稳怕乱的心态，是干事创业精气神不足的直接体现，也是导致工作满足于现状、难以开创新局面的重要原因。—9—三、今后努力方向和整改措施针对自身存在的问题和不足，我将以此次民主生活会为新的起点，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，逐项抓好整改落实，以实际行动诠释对党的忠诚。（一）强化理论武装，在学懂弄通做实上持续用力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面系统学习党的二十大及二十届三中、四中全会精神，深刻领悟““张个确立”的决定性意义。改变安动学习状态，制定个人年度学习计划，带着问题学、联系实际学，不仅要知其然，更要知其所以然。在市人大常委会副主任2025年度民主生活会个人五个带头对照检查材料文稿.docx下载

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