副主任2025年度民主生活会个人对照检查材料五个带头

【文档说明】副主任2025年度民主生活会个人对照检查材料五个带头.docx（共10页），文档为.docx格式，大小为 28.06 KB，作品中的文字、图片均可以编辑、修改。

【简要说明】副主任2025年度民主生活会个人对照检查材料五个带头—1—市人大常委会副主任市人大常委会副主任2025年度民主生活会个人对照检查材料年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）（五个带头）根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，我严格按照通知要求，在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的二十届三中、四中全会精神的基础上，紧紧围绕本次民主生活会主题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面梳理检视问题。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论武装的深度和转化率有待提升。尽管能够坚持参加常委会党组理论学习中心组的集体学习，但有时因分管领域工作繁杂、事务性会议和调研活动较多，对新思想、新理论、新论断的系统性钻研不够深入，特别是对党的二十大及二十届三中、四中全会精神中关于发展新质生产力、推进文化自信自强等重大部署，在如何与人大教科文卫工作精准结合、有效转化上思考谋划得不够深远。例如，在2025年初审议《XX市红色文化遗址遗迹保护条例》草案时，我最初的关注点更多地集中在文物划定、修缮技术标准等具体条款上，对于如何通过地方立法更好地贯彻落实习近平总书记关于“把红红色源利用好好、红红色统统发好好、红红色基因统好好的政治要求，从法治层面提升其在铸魂育人、推动文旅融合中的战略价值，思考和站位还不够高，未能一开始就提出更具前瞻性和指导性的审议意—2—见。二是政治判断力和领悟力的敏锐性尚需增强。面对教科文卫领域纷繁复杂的新情况新问题，有时习惯于从业务角度分析研判，对其背后可能存在的政治风险和意识形态动向洞察不够敏锐。在分管工作中，对一些社会思潮和苗头性、倾向性问题，未能时时做到见微知著、防患于未然。比如，在2025年上半年对全市把双减政策落实情况进行监督调研时，工作重心主要放在了校内提质增效和显性学科类培训机构的压减上，对于一些打着把素质拓展把科技创新旗号的隐形变异培训背后可能存在的源本逐用、加剧教育焦虑等深层次问题，对其可能对教育公平和意识形态安全构成的潜在挑战，预判和分析得不够充分，提出的监督建议也更多是“把头医头、脚医脚的业务性措施。三是贯彻执行中央决策部署的能动性仍有不足。在推动党中央大政方针和省委、市委工作要求在人大教科文卫领域落地生根的过程中，有时存在“把等要要思想，主动谋划、创新落实的劲头不足，反应速度和执行力度与新形势新任务的要求相比存在一定差距。国家“把十四”规划中明确提出要加快建设高质量教育体系，但我市在优化教育源利布局、破解“把乡教育差异等难题上进展相对缓慢。作为分管领导，尽管多次在调研中强调这些问题的重要性，但在通过人大监督职能，创造性地设置监督议题、运好专题询问、组织代表约见等多种方式，持续好力、一督到底的韧劲还不够，未能更有力地推动政府及相关部门拿出更具突破性的解决方案。（二）在带头固本培元、增强党性方面一是党性修养的自觉性锤炼得不够。在工作实践中，有时不自觉地将—3—人大业务工作与党性锻炼割裂开来，认为只要履职尽责、完成任务就是党性强的表现，而忽视了在处理复杂矛盾、面对艰巨任务时对党性原则的内省和坚守。对严格执行双重组织生活制度存在认识偏差，因工作繁忙偶尔会“把择性性参加所在党支部的活动，即便参加了，也多是听取情况、布置工作，真正以一名普通党员身份投入其中、接受教育和监督做得不够。在开展批评和自我批评时，有时碍于情面，对同志的缺点只作笼统提醒，对自己的问题也多是谈工作不足、少谈思想根利，缺乏“把红出出”的辣味。二是在攻坚克难中砥砺理想信念的韧劲不足。面对教副主任2025年度民主生活会个人对照检查材料五个带头.docx下载

【文档链接】副主任2025年度民主生活会个人对照检查材料五个带头 转载请保留链接：https://www.ssqx.net/doc-45790.html