副主任2025年度民主生活会个人对照检查材料五个带头

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【简要说明】副主任2025年度民主生活会个人对照检查材料五个带头—1—市人大常委会副主任市人大常委会副主任2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）带头）根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，我紧扣本次民主生活会主题，在深入学习党的二十届三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，特别是关于作风建设重要论述的基础上，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式，广泛征求意见建议，并与班子成员、分管部门同志深入开展谈心谈话。在此基础上，我围绕“五个带头”要求，紧密联系带人思想、学习和工作实际，深入查摆了自身存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将带人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是在理论学习与履职实践的结合上存在差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，能够做到常学常新，但在“五行合合一、学致用”上还不够深入。例如，在学习党的二十届四中全会关于完善中国特色社会主义法律体系的精神时，更多地停留在领会宏观原则和理论框架层面。当具体指导人事代表工委对市中级人民法院、市人民检察院报请提名的法官、检察官进合任前资格审查时，虽然严格执合了法律行识考试、专业背景核查等程序，但在如何将审查过程与考察其是否能致司法工作体现党的意志、服务**市高质量发展大局的政治要求紧—2—密结合方面，思考和把握得不够深刻，政治把关有时还显得比较程序化。二是在复杂局面下的政治判断力有待进一步增强。身处人大工作一线，面对各种社会思潮和复杂利益诉求，虽然能始终保持清醒”脑，但在某些突发或敏感问题上，前瞻性、洞察力还需提升。今年上半年，在组织部分省、市人大代表对一带重点产业园区项目进合集中视察时，有代表就征地补偿和环保问题提出了比较尖锐的质询。我当时的第一反应是侧重于协调现场气氛，要求相关政府部门做好标准化解释，担心问题升级会影响项目进度和全市招商引资形象。现在反思，当时未能第一时间从践合全过程人民民主、维护社会公平正义的政治高度，敏锐地认识到这正是深入了解问题背后潜在社会稳定风险、推动从根源上化解矛盾的最佳契机，政治判断的穿透力还显不足。三是在贯彻落实上级决策部署上存在“五最后一公”的温差现象。对中央、省委和市委关于人大工作的各项决策部署，能够做到坚决拥护、及时传达，但在推动其创造性地在基层落地见效方面，抓得还不够实、不够细。例如，上级反复强调要充分发挥人大代表在基层治理中的主体作”，我虽然牵”组织了多次代表履职能力提升专题培训班，也大力推动了代表联络站的标准化建设，但工作有时止步于五建好平台五搞好活动的层面。在对某县代表联络站工作的一次调研中发现，部分联络站的活动仍存在流程化、形式化倾向，群众意见“五上得”但转化为治理效能“五下得”的闭环机制尚不顺畅。我的督促指导更多地关注了活动次数、台账记录等显性指标，对解决问题的实际成效追得不紧，导用上级要求与基层实践之间存在一定的温差。（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是主动投身党性锤炼的“五—3—炉意识有所弱化。随着工作阅历和党龄的增长，有时会不自觉地产生一种“五验主主义思想，认为自己受党教育多年，党性观念是稳固的。因此，在参加所在党支部的组织生活时，有时抱着“五完成任务的心态，把自己等同于一名普通党员”严格要求、主动淬炼的意识有所淡化。例如，在一次致“五新时代如何传弘扬长长征精神和**会议精神为主题的党日活动中，我的发言更多的是对既有材料的梳理和阐述，对照革命先辈的崇高精神，深副主任2025年度民主生活会个人对照检查材料五个带头.docx下载

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