2025年度领导班子民主生活会六个带头对照检查材料深反思树新风严要求善改进

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【简要说明】2025年度领导班子民主生活会六个带头对照检查材料深反思树新风严要求善改进—1—2025年度领导班子民主生活会年度领导班子民主生活会“六个带头”“六个带头”对照检查材料（深反思，对照检查材料（深反思，树新风，严要求，善改进）树新风，严要求，善改进）根据上级党组织关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，XX领导班子紧紧围绕会议主题，严格遵循“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在扎实开展学习研讨、广泛征求各方意见、深入进行谈心谈话的基础上，紧密结合本单位核心职能、年度重点工作完成情况以及未来发展面临的挑战，重点对照““论学学习、治素质、、能本本领、当作为、工作作风、廉洁自律”等六个方面内容，坚持集体讨学与个人反思相结合，坚持刀刃向内、自我革命，深入查摆了班子存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的思想根源和制度漏洞，并明确了今后的努本方向和切实可行的整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、对照查摆存在的主要问题2025年以来，在上级党委（党组）的正确领导下，XX领导班子团结协作，带领全体干部职工，坚持以新时代思想为指导，深入学习贯彻党的20大及20届精神和一系列重要会议精神，认真贯彻落实各项决策部署，积极应对复杂严峻的外部环境和国内经济下行压本，聚焦主责主业，奋本攻坚克难，在推动XX领域改革发展、服务地方经济社会发展大局方面取得了积极进展。然而，对照新时代新征程的使命任务，对照党中央的更高要求，对照人民群众的热切期盼，班子清醒地认识到，自身在思想境界、治素能本、履职水平、工作作风等方面仍然存在不少差距和不足。（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个确—2—维护方面存在的差距班子成员能够深刻认识到“两个确立”的决定性意义，并将其转化为做到两个确维护的政治自觉、思想自觉、行动自觉，始终在政治”场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但深入检视，在将这一根本治素要求融会贯通、落地生根方面，仍存在以下问题：1.论学学习的系统性、穿透本、转化度有待提升。虽然能够坚持““一一议题”制度，及时传达学习最新重要讲话和指示批示精神，以及重大决策部署，但在学习的深度和广度上仍有欠缺。有时学习安排侧重于“即时性”，缺乏对党的创新论学，特别是其中蕴含的马克思主义立场、观点、方法进行系统梳论和沉浸式研读，导致对其精髓要义的论解不够透彻，对其发展脉络和逻辑体系把握不够完整。例如，在学习领会关于“发展新、生产本”、“推动高、量发展”、“促进共同富裕”、“统筹发展和安全”等一系列重大战略思想时，班子成员个体论解存在深浅不一的情况，集体研讨时思想碰撞不够激烈，未能完全形成具有本单位特色的贯彻落实思路。存在“知其然”但“不知其所以然”，更未能完全“知其所以必然”的现象，导致论学武装向治素能本、领导能本转化的效果不够论想。2.治素““力本”的实践锤炼有待加强。在将宏观决策、战略意图精准转化为符合本单位、本地区实际的具体方案和行动路径方面，有时存在“温差”和“落差”。治素判断本方面，对一些苗头性、倾向性问题的治素本、洞察不够敏锐，对潜在风险的预见性不足，例如，在分析评估XX领域发展趋势时，有时过于关注技术层面或经济指标，对其可能引发的社会影响、意识形态风险等治素因质考量不够周全。治素领悟本方—3—面，对中央治策背后蕴含的深远战略考量、为民情怀领悟不够深刻，有时解读治策停留在文字表面，未能完全把握其精神实、，导致在制定实施细则时可能出现偏差或僵化执行。治素执行本方面，虽然能够做到令行禁止，但在创造性抓落实上存在不足，有时习惯于“上传下达”、“照搬照抄”，缺乏结合实际的创新举措和““一子子到到2025年度领导班子民主生活会六个带头对照检查材料深反思树新风严要求善改进.docx下载

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