人民政府办公室领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头3

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【简要说明】人民政府办公室领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头3—1—人民政府办公室领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，区政府办公室领导班子紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓干，聚焦高质量发展首要任务，扎实推进中国式现代化，为实现‘十五五’良好开局奠定坚实基础”这一主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，认真总结了贯彻落实中央规定精神的情况，全面盘点梳理了存在的问题，深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题对照民主生活会主题和重点查摆的5个方面内容，班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以刀刃向内的勇气检视反思，查摆出的主要问题如下。（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论学习成果向实践转化存在““差””。班子虽然能够严格执行““一一议题”制度，并组织了关于党的二十届四中全会精神的专—2—题学习，但有时在学用结合上做得不够紧密。例如，在学习领会中央关于推动高质量发展的最新论述时，班子成员在集中学习和研讨环节能够做到深入思考、踊跃发言，但在如何将这些新理念、新战略精准应用到我区““部部电材料产业基基””的具体服务保障工作中时，提出的创新性思路和举措还不够多，未能完全实现理论学习与中心工作的同频共振，导致部分政策理论在办公室内部““体火热””，传递到服务发展一线时却有所降差。二是贯彻执行上级决策部署有时存在““时””。班子在执行上级决策部署时，政治态度是坚决的，行动是迅速的。但在某些具体工作环节，有时过于强调流程的完备性和程序的规范性，导致反应速度和落实效率有待提升。例如，在去年推动落实一项省级优化营商环境的改革举措时，办公室为确保我区方案的严谨性和可操作性，组织了多轮次、多部门的意见征求和方案修订会，虽然最终形成的方案质量较高，但相较于兄弟区县，整体落”时间延迟了近半个月，一定程度上影响了政策红利的及早释放，反映出在坚决执行和创造性落实的平衡把握上仍有”距。三是政治敏锐性和鉴别力仍需持续增强。在当前复杂多变的舆论环境下，班子对一些潜在的、苗头性的风险预判和防范能力还有不足。在处理涉及群众切身利益的城市更新项目相关信息公开工作时，尽管办公室严格按照信息公开条例执行，但对部分群众可能业生的误解和网络舆情的发酵点预判不足，初期更多”是采取““动动清””的方式应对，而非““主动导导”，导致在一段时期内网络上出现了一—3—些杂音，虽然最终得到妥善处置，但暴露出班子在运用政治智慧驾驭复杂局面、防范化解意识形态领域风险方面的能力仍需加强。（二）在带头固本培元、增强党性方面一是党性锤炼的““炉””差度有待提升。班子能够认真组织““三会一课”、主题党日等党内政治生活，并利用本区丰富的红色资源开展党性教育。但有时党性教育活动的““式式火”较强，而思想上的““动火”略显不足。比如，在组织参观红色革命旧址时，活动流程设计严谨，讲解学习也很到位，但活动结束后的思想交流和灵魂拷问环节相对偏弱，少数同志满足于““身到”而非““心到”，未能真正将革命先辈的崇高精神内化为自身改造主观世界、指导现实工作的强大动力。二是对不良风气的斗争精神有所弱化。班子成员能够做到严于律己，带头遵守廉洁自律各项规定。但在日常工作中，对于一些社会上存在的““子人民政府办公室领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头3.docx下载

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