【文档说明】民主生活会五个带头之践行宗旨廉洁自律方面查摆的问题2025年领导班子成员互相批评意见.docx(共13页),文档为.docx格式,大小为 31.66 KB,作品中的文字、图片均可以编辑、修改。
【简要说明】民主生活会五个带头之践行宗旨廉洁自律方面查摆的问题2025年领导班子成员互相批评意见—1—对照检查材料:践行宗旨、廉洁自律方面查摆的问题12025年领导班子成员互相批评意见...32025年市党史办副主任民主生活会“五个带头”对照检查发言材料...6对照检查材料:践行宗旨、廉洁自律方面查摆的问题对照检查材料:践行宗旨、廉洁自律方面查摆的问题对照检查材料中,查摆的问题要着力做到有情况、有事例、有数据,应避免泛泛而谈。下面给大家分享的践行宗旨、廉洁自律两个方面较为常见的问题中,只写了查摆问题的具体情况,相应的事例、数据还需自行把握。践行宗旨方面比较常见的6个问题:1..热情主动服务群众的意识有待加强。热情主动服务群众的意识有待加强。本人虽能够牢固树立、自觉践行以人民为中心的发展思想,但在面对面解决群众诉求时,耐心、热情、主动服务群众的意识不强,有时还存在行为举止不够热情主动、政策解读过于僵化不够接地气、说话口大气粗、“管理思维”重于“服务思维”的问题。2..调查研究浮于表面、质效不明显。调查研究浮于表面、质效不明显。虽能够达到上级规定的开展调查研究的次数,但在深入基层、深入一线、深入群众开展调查研究的过程中,还不同程度存在蜻蜓点水浮于表面、走马观花质效不高的问题,没能做到解刨麻雀式掌握情况、发现问题、解决矛盾。3..解决人民群众急难愁盼问题劲头不足、力度不够、招法不多。解决人民群众急难愁盼问题劲头不足、力度不够、招法不多。虽—2—能够聚焦本职岗位想人民之所想,但在化解群众信访矛盾、解决个别历史遗留问题时,主动攻坚的劲头不足,一抓到底的力度不够,解决问题的招法不多,不同程度存在“拖一拖”“绕道走”“等等看”的现象。4..联系群众的渠道较为单一、方式比较僵化。联系群众的渠道较为单一、方式比较僵化。习惯于等着群众找自己这样的工作方式,存在着主动上门找群众不经常、综合运用新技术新平台联系群众不熟练等问题。5..担当作为精神不足。担当作为精神不足。面对行业领域涉及群众利益的复杂矛盾和棘手问题时,缺乏“啃硬骨头”的勇气和担当,存在求稳怕乱、干多错多、怕担风险的错误倾向。6..听取群众意见不到位。听取群众意见不到位。虽能够自觉主动接受群众的监督,但对待群众所提的意见建议,往往是置之不理或一看了之没了下文,没能将其作为提升个人素质、改进工作方法的有效途径。廉洁自律方面比较常见的7个问题:1..对党内法规的学习不够全面、系统、深入。对党内法规的学习不够全面、系统、深入。虽能够自觉主动学习党章党规党纪,但在学习的过程中没能做到重点学、反复学、学具体、学全面,不同程度存在知其言不知其义、知其然不知其所以然的现象。2..纪律规矩、规章制度执行不够严格。纪律规矩、规章制度执行不够严格。对相关纪律规矩、规章制度的敬畏之心有所松懈,有时存在“小事无妨”的侥幸心理,未能做到时时处处以高标准严格要求自己。3..带头弘扬社会正气、抵制歪风邪气不够坚决彻底。带头弘扬社会正气、抵制歪风邪气不够坚决彻底。虽能够自觉用党规党纪约束自己的言行,时刻做到知底线、明边界,但对社会上的一些歪风邪气、错误思潮、潜规则警惕性和抵制力不足,在人情往来、社会交—3—往中还不同程度存在界限模糊的现象。4..艰苦奋斗的精神有所弱化。艰苦奋斗的精神有所弱化。随着条件改善,勤俭节约、艰苦奋斗的意识有所淡化,在学习工作生活中,有时还存在不愿吃苦害怕受累、花钱大手大脚、追求名牌等问题。5..对家风建设的重视程度不够。对家风建设的重视程度不够。未能充分认识到廉洁家风的重要性,对配偶、子女的教育、管理和约束不够严格。6.“八小时以外”自我约束不够严格。“八小时以外”自我约束不够严格。工作之余的社交活动民主生活会五个带头之践行宗旨廉洁自律方面查摆的问题2025年领导班子成员互相批评意见.docx下载
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