2025-2026学年第一学期学校教学教研工作安排表可编辑

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【简要说明】2025-2026学年第一学期学校教学教研工作安排表可编辑—1—20252025--20262026学年第一学期学校教学教研工作安排表学年第一学期学校教学教研工作安排表周次周次时间时间工作内容安排工作内容安排备注备注「匠心织锦时淬火启新程」开学前准备工作第1周8.25-8.291.计划制定与资源安排①组织学科带头人、教研组长围绕“新课标落实”“分层教学”,修订完善教学、教研计划，明确各学科重点任务与实施路径。②召开新学期教学工作部署会，由教学副校长详细解读教学教研计划，确保全体教师明确工作要求。③依据教师专业特长与教学需求，科学调整课表及教师任课安排；与各功能教室负责人沟通协调，制定使用安排表。④及时采购并发放教材教辅；安排专业技术人员对智慧黑板、实验器材等教学设备进行检修、调试与维护。2.教师能力提升①开展为期3天的教师校本培训，邀请专家解读新课标，组织新教师进行入职培训，包括学校规章制度、教学流程等内容。②安排信息技术教师进行智慧课堂工具实操培训，通过理论讲解、现场演示与实操练习，让教师熟练掌握希沃白板的各项功能与使用技巧。3.教学开课准备③各学科组开展第一轮集体备课，重点打磨第一周教案，精心设计开学第一课教学环节与内容，确保课堂吸引力与教学效果。④结合学校实际与新课标要求，制定《课堂教学常规管理细则》,明确课堂教学规范、作业分层设计与批改要求等内容，并组织教师学习。「金风理杏坛规序筑云阶」九月主题：规范启新·教研筑基第2周（开学周）9.1-9.51.开学规范落实①举行开学典礼暨“目标启航”主题班会，引导学生制定班级公约，启动班级文化建设，营造良好氛围。②组织教学管理人员全面检查教师备课笔记、教学进度表，确保备课质量与教学计划有序推进。③启动“课堂秩序巡查日”,重点检查学生听课纪律、教师候课规范等情况，形成巡查记录并及时反馈。2.教研活动启动①部署“全员推门听课”计划，要求领导组每周听课不少于3节，听课结束后及时与授课教师交流反馈。②举行“青蓝工程”师徒结对仪式，明确师徒双方职责与任务，签订帮扶协议，助力青年教师成长。3.学情衔接管理—3—③举办暑假实践成果展评活动，对学生的科技制作、阅读书法等展示与评选，激发学生实践创新能力。④对新生开展语文、数学基础素养摸底测试，全面了解学生知识基础，为后续分层教学提供依据。第3周9.8-9.121.课堂质效提升①开展“生本课堂”骨干教师示范课，邀请语文、数学学科骨干教师进行课堂教学展示，组织全体教师观摩学习，课后开展评课研讨活动。②召开第一轮教学巡查反馈会，发布巡查问题清单，针对存在问题提出整改要求与建议，明确整改期限。2.教研精准深化①举办“分层作业设计”研讨会，邀请优秀教师展示分层作业设计案例，分享设计思路与经验，促进教师相互学习。②开展学科组命题能力培训，邀请命题专家围绕新课标要求，讲解命题原则、方法与技巧，提升教师命题水平。3.素养培育行动①启动“书香校园·秋季阅读计划”,更新班级图书角书籍，制定阅读计划与活动方案，开展读书分享会等活动。②组织“尊师重教”主题征文活动，引导学生表达对教师的感恩之情，提升学生文学素养与情感认知。第4周9.15-9.191.教师成长赋能①组织新教师进行汇报课展示，课后开展“1+1”评课活动，即每位听课教师提出1个亮点与1条建议，帮助新教师改进教学。②开展第二轮集体备课，重点进行单元整体教学设计展示，促进教师对教材的整体把握与教学设计创新。2.技术融合创新①举办教师信息化教学技能竞赛，包括课件设计、微课制作等项目评比，鼓励教师创新教学方式。②完善学科教学资源云共享库，组织教师上传、整理优质教学资源，实现资源共享与高效2025-2026学年第一学期学校教学教研工作安排表可编辑.doc下载

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