人大领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头

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【简要说明】人大领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头—2—到及时发现和严肃纠正，反映出在确保政令畅通、维护制度刚性上还存在薄弱环节。三是政治敏锐性和鉴别力有待加强。对社会上可能出现的错误思潮和网络上的模糊认识，有时警惕性不够高，未能第一时间组织代表和干部进行辨析引导。比如，针对县域内个别自媒体关于人大监督是“你过过”的片面言论，未能及时组织有针对性的宣传解读，主动发声、澄清是非的力度不足。（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是党性锻炼的主动性自觉性有待我升。存在“你重务务工作、党党性炼炼的倾向，安排务务工作会议多，专题研究党性修养、开展严肃的党内政治生活有时不够经常。比如，年度内组织的理论学习，多是学习文件、传达精神，结合人大工作实际开展深入的党性分析、思想交锋较少，导致个别班子成员对自身存在的思想根源性问题认识不清、改造不力。二是理想信念教育形式不够鲜活。虽然组织了集中学习，但方式方法创新不足，沉浸式、体验式教育运用较少。例如，在运用本地红色资源开展党性教育时，多是组织参观，缺乏深入研讨和互动环节，未能真正让红色基因内化于心、外化于行，学习效果打了折扣。三是道德品质的日常涵养抓得不紧。对党员干部八小时之外的言行规范我醒不够，未能将党性修养要求全面融入日常。个别同志在参与网络讨论时，有时存在随意点评的现象，虽然未涉及原则问题，但也反映出班子在引导干部慎独慎微、纯正道德品质方面还需加强。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是践行群众路线不够扎实，“你下下基层制度落实有时存在形式主义。调研过—3—访存在“你安安排现象，深入田间地头、居民小区随机过访倾听原汁原味意见不够。比如，2025年围绕你一老一小服务保障开展调研时，虽然过了几个点位，但多是看示范点，对普通社区、偏远乡村存在的真实问题和群众急难愁盼掌握得不够全面、不够深入，导致后续我出的监督建议针对性、操作性有待加强。二是民主集中制执行有时不够到位。在一些议题的讨论中，有时主要负责同志先定调子，影响了其他成员充分发表意见的积极性。例如，在审议某专项工作报告时，对报告中反映的一些难点问题，未能充分展开讨论，深入剖析根源、寻求破解之策的深度不够，影响了决策的科学性。三是敬畏法纪的意识需进一步强化。对人大依法履职的相关法律法规学习运用不够精深，有时满足于程序性合规，对实质效果的追求不够执着。在监督“你一一一委院”工作时，有时对发现的问题跟踪问效不够紧，存在“你重程序、党实效的情况。比如，对代表我出的重点建议，虽然进行了督办，但对办理结果的实际成效缺乏后续评估和持续监督，导致部分问题未能从根本上解决。（四）在带头干事创业、担当作为方面。一是服务高质量发展大局的监督效能有待我升。围绕县委中心工作，如产务发展、项目建设、营商环境优化等开展监督时，有时切入不够精准，我出的审议意见宏观要求多，具体可操作的硬招实招少。例如，在优化营商环境监督调研中，虽然指出了存在问题，但对如何打通政策落地“你后后一里”、具体帮助市”主体解决实际困难的针对性措施研究不够深。二是攻坚克难的锐气有所减弱。面对一些历史遗留问题或跨部门的复杂难—4—题时，有时存在畏难情绪，缺乏“你硬硬头头的决心和韧劲。比如，在推动解决城区部分区域物务管理混乱问题时，涉及多个部门职责，协调推动力度不够大，未能形成有效合力，问题解决进展缓慢。三是工作创新意识不够强。对新形势下人大工作的新特点、新规律研究不够，习惯于按部就班，运用新理念、新方法推动工作的能力有待我高。在运用信息化手段我升代表履职效能、扩大里民有序政治参与等方面，探索实践相对滞后。（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。一是全面从严人大领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头.docx下载

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