2025年度带头强化政治忠诚提高政治能力带头固本培元增强党性带头敬畏人民敬畏组织敬畏法纪带头干事创业担当作为带头坚决扛起管党治党责任

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【简要说明】2025年度带头强化政治忠诚提高政治能力带头固本培元增强党性带头敬畏人民敬畏组织敬畏法纪带头干事创业担当作为带头坚决扛起管党治党责任—7—体，存在“两张皮”现象。三是廉政风险防控有待加强。对分管领域权力运行的关键环节、廉政风险高的岗位，分析研判不够深入，制度建设存在滞后或不够完善的情况。对干部的廉政教育形式不够多样，针对性、实效性有待提升。支持纪检监察机关履行监督责任有时不够主动自觉。对家人、亲属和身边工作人员的教育、管理和约束需要进一步从严。三、产生问题的原因剖析（一）理论武装不够深入扎实。对党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学习的系统性、全面性、深入性还有差距，未能完全做到融会贯通、学以致用。政治站位、理论素养与新时代新征程赋予的使命任务要求不相适应，导致在运用科学理论指导实践、破解难题时存在能力短板。（二）党性锻炼不够严格经常。随着职务提升和工作繁忙，有时不自觉地放松了党性修养的锤炼，对照党章党规进行自我检视、自我净化、自我革新、自我提高的主动性减弱。艰苦奋斗、自我革命的精神有所懈怠，导致在理想信念、宗旨意识、担当精神等方面出现滑坡。（三）政绩观树立不够牢固端正。有时未能完全处理好显绩与潜绩、当前与长远、对上负责与对下负责的关系，存在急于求成、追求短期效应的思想。深入基层、深入群众不够，导致对实际情况的把握不够精准，决策的科学性、民主性有待提高。（四）斗争精神不够昂扬充沛。在长期和平环境和相对顺利的工作条件下，攻坚克难、敢闯敢试的锐气有所消磨，不愿得罪人、不敢碰硬的思想有所滋长。缺乏“狭路相逢勇者胜”的拼劲和“越是艰险越向前”的斗—8—志，导致在一些难点堵点问题上突破不够。（五）纪律规矩意识不够入脑入心。对全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性认识有时不足，对党纪国法的敬畏之心未能时刻保持高度警觉。执行纪律有时不够严格，存在“老好人”思想，对分管领域和身边人员的监督管理失之于宽、失之于软。四、今后的努力方向和整改措施针对查摆出的问题和深刻剖析的原因，本人将以高度的政治自觉和行动自觉，认真抓好整改落实。（一）在深化理论武装、筑牢政治忠诚上作表率。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和终身课题，持续在学懂弄通做实上下功夫。深入学习领会习近平总书记视察、重要讲话重要指示精神，深刻把握蕴含其中的立场观点方法。每年至少精读5本理论著作，带头参加市委理论学习中心组学习并积极发言，每年至少为分管领域或基层单位讲1次专题党课。切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央各项决策部署在落地见效，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（二）在锤炼坚强党性、践行根本宗旨上作表率。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开好民主生活会和组织生活会，带头开展严肃认真的批评和自我批评。每年至少参加2次所在支部的组织生活。牢固树立和践行正确政绩观，坚持“四下基层”制度，每年深入基层调研不少于60天，亲自牵头解决2-3个群众反映强烈的突出问题。完善直接联系服务群众机制，畅通民意表达渠道，用心用情用力办好民生实—9—事，不断增进羊城人民福祉。（三）在恪守纪律规矩、永葆清廉本色上作表率。带头学习党章党规党纪和国家法律法规，时刻绷紧纪律规矩这根弦。严格执行中央规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，特别是加重基层负担的问题。严格落实领导干部个人有关事项报告制度。认真履行全面从严治党“一岗双责”，加强对分管部门、联系地区党员干部的日常教育管理监督，每年至少开展2次廉政谈话。严格家教家风，管好亲属和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终保持清正廉洁的政治本色。（四）在锐意改革创新、奋力担当作为上作2025年度带头强化政治忠诚提高政治能力带头固本培元增强党性带头敬畏人民敬畏组织敬畏法纪带头干事创业担当作为带头坚决扛起管党治党责任.docx下载

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