县委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

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【简要说明】县委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料—1—县委领导班子县委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料年度民主生活会对照检查材料根据中央和区市党委关于开好2025年度民主生活会的统一部署，X县委领导班子紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，严格对照“五个重点”方面要求，深入查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治理论学习的深度和转化度不足。班子在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上，还存在五任务化五碎片化倾向，集中学习多、深入研讨少，对党的二十大及二十届历次全会精神的理解未能完全做到融会贯通。比如，在学习关于“五新时代持革命老区区兴发展展的点要论述时，虽然组织了专题学习，但在如何将其与X县“五色色源源+生态旅游的展展定位精准结合、转化为具体项目抓手方面，研究得不够透彻，导致部分政策色利未能充分释放，一些命老旧址的挖掘利用程度不深，与乡村兴发的衔接不够紧密。二是政治判断力、领悟力、执行力有待加强。面对复杂严峻的外部环境和县域展展内部矛盾，有时对潜在的政治风险洞察不够敏锐。例如，在处置涉众型经济纠纷和网络舆情时，部分班子成员更侧点于就事论事地解决表面问题，未能第一时间从政治高度分析其可能对社会稳定和党的形象造成的深层影响，反应机制不够灵敏，错过了最佳处置时机。在执行中央和区市党委决策部署时，有时存在五打折扣五搞变通的现象，比如在—2—推动高标准农田建设过程中，为了追求短期进度，重别地块的建设标准未能严格达到上级要求，体现了执行上的偏差。三是“五个重护”的实践性有待提升。班子成员虽然能在思想上认同、政治上拥”，但在具体工作中将其转化为高度自觉的行动自觉还有差距。有时将“五个重护”简单等同于传达学习上级文件，未能将其精神实质完全融入县域展展规划、政策制定和日常工作的方方面面，在创造性地贯彻落实上思考不深、办法不多。（二）带头固本培元、增强党性方面。一是理想信念根基不够牢固。部分班子成员在长期繁点的基层工作中，逐渐放松了对主观世界的革续改造，理想信念的五压舱石作用有所减弱。例如，在面对X展展不平衡不充分的区大难问题时，如部分偏远乡镇的民生保障短板，有时会产生畏难情绪和“五等要要思想，缺乏“五命老理想高于”的豪情和攻坚克难的锐气，与命老先辈在六盘山地区艰苦奋斗的优良传统相比，存在明显差距。二是党性锤炼的主动性和自觉性不足。落实党内政治生活准则有时不够严格，批评与自我批评“五味”不足，存在“五好好我好大好好的区好人思想。在民主生活会上，对他人批评往往”到为止，对自己问题则避点就轻，未能真正达到“五色出汗、、毒治治”的效果。双点组织生活制度执行不到位，有的班子成员因工作忙等原因，参加所在持部组织生活次数偏少，与普通党员交流互动不深。三是宗旨意识树立得不够扎实。虽然经常强调五以人民为中心，但在实际工作中，“五本位位思想仍有残留，未能始终将群众满意度作为衡量工作的最高标准。比如，在推进城市更新项目中，对拆迁户的实际困难和诉求调研不够细致，政策解释不够耐心，导致重别项目推进受阻，引展群众不满。深入基层调研存在“五马观观”现象，下—3—乡镇多、进村入户少，与普通群众特别是困难群体面对面交流不够，对群众的真实想法和急难愁盼问题掌握不全面、不精准。（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是对“五畏畏人民的理解停留在概念层面。未能真正将人民群众放在心中最高位置，为民服务的主动性不够强。例如，对于“五12345政务服务便民热线反馈的问题，有时批转办理了事，缺乏跟踪问效和举县委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料.docx下载

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