2025年度个人对照检查材料之带头固本培元带头干事创业担当作为方面存在的问题

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【简要说明】2025年度个人对照检查材料之带头固本培元带头干事创业担当作为方面存在的问题—1—2025年度个人对照检查材料之“带头固本培元”方面存在的问题12025年度民主生活会个人对照检查材料“带头干事创业”存在的问题42025年度个人对照检查材料之“带头固本培元”方面存在的问年度个人对照检查材料之“带头固本培元”方面存在的问题题1.“两个维护”的实践精度有待提升。“两个维护”的实践精度有待提升。在将两个维确立的实决定性意义转化为做到两个维护”的实践际行动时，待时存在结合具体工作不够紧密、落践标准不够高实问题，政治判断力、政治领悟力、政治执行力需持续淬炼2..理论武装实深有和转化有不足理论武装实深有和转化有不足对习近平新时代中国特色社会主义思想实学习，待时满足于两已学的，在两学懂、弄通、做践的上还待差距，运用其立场观点方法指导践精、破解难题实成效不够显著，存在两知行个张皮的现象3..贯彻执行存在两温差的两落差的贯彻执行存在两温差的两落差的对中央实决策部署和上级要求，待时在结合本地、本部门践际创造性落践上思考不深、办法不多，存在机械执行或两上下一般粗的实情况，未能完全达到预期效果4..党内政治生活实两炉火的温有不够党内政治生活实两炉火的温有不够参加组织生活待时存在两例行公事的心态，运用批评和自我批评武器不够经常、不够待力，两辣味的不足，未能真正达到红脸出汗、排毒治病实效果—2—5..理想信念实根基扎得不够牢理想信念实根基扎得不够牢对标革命先辈和先进典型，感到自身在度神境界、奉献度神上存在差距，在长期面对繁重工作任务时，偶尔会产生懈怠情绪，攻坚克难实锐气和斗志待所减弱6..对党忠诚实纯粹性待提加强对党忠诚实纯粹性待提加强能够做到大是大非面前立场坚定，但在一些具体工作、维人得失面前，待时会不自觉地掺杂维人考量，未能时时处处做到百分之百实纯粹和绝对7..斗争度神待所弱化斗争度神待所弱化面对改革发展中实深层次矛盾和历史遗留问题，待时存在两绕道走的想法，缺乏两敢啃硬骨头的实勇气和两钉钉子的实度神，不愿触及矛盾，斗争本领待提升高8..知行合一存在差距知行合一存在差距内心认同党实理想信念，但在践际行动中，待时未能完全将其内化为无条件实自觉行动，说与做、知与行未能达到高有统一，存在一定实两认知偏差的9..度神两缺钙的现象偶待显现度神两缺钙的现象偶待显现面对社会上实功利主义、享乐主义等不良风气，虽然能保持警惕，但待时在思想上会不自觉地受到些许侵蚀，艰苦奋斗、勤俭节约实意识待所淡化10..群众路线走得不够践群众路线走得不够践下基层调研待时两走马观花的，与群众面对面、心贴心实交流不够，对群众实所思所盼所忧掌握得不全面、不度准，服务群众实两最后一公里的存在堵点11..为民办事实践效性不强为民办事实践效性不强解决群众两急难愁盼的问题时，待时停留在政策解释或程序性回应层面，主动协调、一抓到底实韧劲不足，导致一些问题实解决周期长、效果打折扣—3—12..官僚主义习气仍未根除官僚主义习气仍未根除待时习惯于坐在办公室听汇报、看材料，主动深入矛盾集中、困难突出实地方解决问题不够；对提群众来访或办事，待时耐心不足，存在两门好进、脸好看、事难办的倾向13..党性原则实日常坚守待松动党性原则实日常坚守待松动在无人监督实两八小时之外的和生活细节上，自我要求待时不够严格，未能时时刻刻用党性原则来检视自己实一言一行，存在两小节无碍的实麻痹心态14..道德修养实主动锤炼不足道德修养实主动锤炼不足满足于遵守基本实社会公德和职业道德，在追求更高层次实维人品德、家庭美德上标准不高，慎独慎微实功夫下得不够，自我净化、自我完善实内生动力不足15..艰苦奋斗度神待所懈怠艰苦奋斗度神待所懈2025年度个人对照检查材料之带头固本培元带头干事创业担当作为方面存在的问题.docx下载

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