文化传媒类国企地方投资类国企集团2025年贯彻落实中国共产党国有企业基层组织工作条例试行情况报告

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【简要说明】文化传媒类国企地方投资类国企集团2025年贯彻落实中国共产党国有企业基层组织工作条例试行情况报告—1—文化传媒类国企贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条文化传媒类国企贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》情况报告例（试行）》情况报告自2020年1月《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》颁布实施以来，我司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党章为根本遵循，认真执行《条例》各项规定，全面加强党的建设，推动党的领导与公司治理深度融合，为坚持正确政治方向、弘扬主流价值、繁荣文化事业、服务人民群众提供了坚强政治保证。现将贯彻落实情况报告如下：一、《条例》贯彻落实的总体执行情况公司党委始终把学习贯彻《条例》作为一项重大政治任务，紧密结合文化传媒企业实际，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，《条例》各项要求得到有效落实。（一）《条例》贯彻落实的总体情况。《条例》颁布后，公司党委立即召开专题会议深入学习研讨，制定《贯彻落实〈条例〉工作方案》，建立党委统一领导、宣传部门重点推进、各级党组织全面落实的工作机制，成立由党委书记任组长的贯彻落实工作专班。制定三年行动计划和年度工作要点，建立每月调度、每季检查、半年总结、年度考核的推进机制。组织开展学条例、强党建、正导向主题活动，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、案例分析等形式，推动学习教育全覆盖。编印学习资料3800册，在各编辑部、制作中心、播出部门张贴宣传标语，在公司内网和官方—2—媒体平台开设学习专栏，营造浓厚学习氛围。各级党组织累计开展专题学习510余次，培训党员干部1950余人次，举办知识竞赛16场次。建立常态化督导机制，党委班子成员定期深入编辑部、演播厅、制作现场等一线部门调研指导，建立问题发现、整改跟踪、效果评估的闭环管理体系，三年来累计开展督查48次，发现问题196个，整改率达到100％。结合《条例》要求和文化传媒特点，制修订党建工作制度21项，新建制度12项，建立涵盖意识形态工作、内容生产管理、队伍建设、监督考核的制度体系，制定基层党组织标准化建设指导手册，推行党支部规范化建设六有标准。（二）加强党的政治建设情况。公司党委始终把政治建设摆在首位，坚决贯彻落实党中央关于宣传思想文化工作、意识形态工作、媒体融合发展等重大决策部署，牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于宣传思想文化工作的重要论述，扎实开展党内集中教育活动，建立党委理论学习中心组学习制度，年均集中学习24次，邀请宣传文化领域专家和党建专家开展专题辅导21场次。加强党的创新理论武装，在重大主题宣传、重要节庆报道、重点文化项目中开展学思想、强党性、重实践、建新功实践活动，将理论学习与新闻宣传实践相结合。积极引领企业文化建设，传承弘扬党的喉舌、人民的媒体的光荣传统，制定企业文化建设规划，形成了政治家办媒、导向第一、内容为王、创新驱动的核心价值观，建设企业文化展示厅和新闻传播发展史陈列馆，开展最美传媒人评选活动，树立先进典型58个。加强思想政治工作，建立党委统一领导、党政—3—工团齐抓共管的大思政工作格局，针对文化传媒行业创作周期长、工作强度大、社会关注度高等特点，定期开展马克思主义新闻观教育和职业道德教育，建立采编人员思想动态分析机制。建立困难职工帮扶机制，设立记者编辑关爱基金，三年来帮扶困难职工189人次，发放帮扶资金49万元。充分发挥群团组织作用，工会组织累计开展新闻技能竞赛、好作品评选41场次，评选优秀新闻工作者和技术能手86名；共青团组织开展青年记者走基层活动，建立青年文明号19个，在重大报道和创新实践中发文化传媒类国企地方投资类国企集团2025年贯彻落实中国共产党国有企业基层组织工作条例试行情况报告.docx下载

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