2篇2025年公司党委贯彻落实中国共产党国有企业基层组织工作条例试行情况自查评估报告

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【简要说明】2篇2025年公司党委贯彻落实中国共产党国有企业基层组织工作条例试行情况自查评估报告—1—公司党委贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试公司党委贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》情况自查评估报告行）》情况自查评估报告根据2025年7月17日全县《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）贯彻落实工作推进会的精神和要求，xx公司党委迅速行动，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，围绕学习落实、制度制定、执行成效、问题查摆、整改建议五个维度，对《条例》颁布以来的贯彻落实情况进行了全面、系统、深入的自查评估。我们坚持问题导向，做到自评工作横向到边、纵向到底，力求全面客观地反映工作现状，深刻剖析存在问题，明确未来努力方向。现将自查评估情况报告如下：一、理论武装与学习落实情况《条例》是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。公司党委始终将学习贯彻《条例》作为一项重大政治任务，坚持学深悟透、入脑入心，切实将思想和行动统一到党中央的决策部署上来。（一）坚持高位推动，实现学习全覆盖。公司党委深刻认识到，抓好《条例》贯彻落实，首要在学、关键在懂。我们第一时间将《条例》纳入党委理论学习中心组的核心学习内容并制定了系统的学习计划。自《条例》颁布以来，特别是近期，我们通过多种形式强化学习。截止目前，公司党委召开党委会11次、党委理论学习中心组学习会12次，组织班子成员及中层干部研讨交流超过50人次，确保党委班子先学一步、学深一层。在党委会上，由党委书记亲自领学，逐章逐条解读《条例》原文，并结合习—2—近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述进行专题研讨。（二）创新学习形式，确保学习见实效。为避免学习流于形式，我们采取了集中学＋个人学、线上学＋线下学、理论学＋实践学相结合的立体化学习模式。一方面，我们定期举办专题讲座和党课，邀请县委党校专家对《条例》进行深度辅导；另一方面，我们要求全体党员干部利用学习强国等平台进行自学，撰写心得体会。为检验学习成果，我们还组织了《条例》专项知识测试，以考促学、以学促用，确保《条例》精神真正内化于心、外化于行。通过系统学习，党委班子成员对《条例》的核心要义、精神实质和实践要求有了更为精准的把握，形成了加强党组织建设、推动高质量发展的思想共识。二、制度体系建设情况制度是管长远、管根本的保障。公司党委对照《条例》要求，坚持当下改与长久立相结合，着力构建一套系统完备、科学规范、运行有效的党建工作制度体系，为党的领导融入公司治理提供坚实的制度保障。（一）完善顶层设计，明确党组织在公司治理中的法定地位。我们深刻认识到，厘清治理主体的权责关系是贯彻《条例》的核心。在县委组织部的指导下，我们积极参与并率先执行了《县属企业党委会议事工作指引》和《县属企业党委会议事规则指引》。在此基础上，公司党委结合自身实际，修订和完善了《xx公司党委会议事规则》，明确了党委会研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。同时，我们制定了《关于在权属公司党支部（党总支）推行重大事项集体研究把关的指导意见》，将党的领导有效延伸至最基层。—3—（二）健全配套制度，织密党建工作制度网络。我们聚焦《条例》中的具体规定，开展了制度废改立专项工作。一是夯实党建基础制度，制定了《三会一课实施细则》、《党建工作责任制实施办法》、《建设过硬党支部的实施意见》等一系列文件，推动基层党组织生活规范化、标准化。二是强化意识形态工作，制定了《落实意识形态工作责任制重点任务清单》和《意识形态工作制度》，确保党对意识形态工作的领导权牢牢掌握。三是推动党建与业务联动的制度建设，出台了《权属公司经营业绩考核管理办法》、《权属企2篇2025年公司党委贯彻落实中国共产党国有企业基层组织工作条例试行情况自查评估报告.docx下载

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