2篇2025创新推行上门问事下沉议事一线办事工作机制的实施情况报告社区思想政治工作情况的报告

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【简要说明】2篇2025创新推行上门问事下沉议事一线办事工作机制的实施情况报告社区思想政治工作情况的报告—1—目录创新推行上门问事、下沉议事、一线办事工作机制的实施情况报告..1社区关于思想政治工作情况的报告.7创新推行创新推行上门问事、下沉议事、一线办事上门问事、下沉议事、一线办事工作机制的实施情况工作机制的实施情况报告报告为防止和克服镇（街道）干部机关化倾向，解决有的干部不深入群众、不会做群众工作问题，去年以来，xx市创新推行上门问事、下沉议事、一线办事工作机制，干部一个一个全部下去，一户一户上门攀亲，一村一村解剖麻雀，一轮一轮攻坚突破。截至目前，全市88个镇（街道）共走访1812个村（社区）、66.3万户，解决问题1.8万个，帮助谋划指导村级发展项目2900余个，发现储备后备力量2700余人，实现了凝聚服务群众、培养锻炼干部、推动落实工作、夯实基层基础、助力乡村善治的有机统一。相关做法入选全国2024年度党建引领乡村治理典型案例。一、谋群众福祉上门问事：全员参与、全面走访，走心更走亲镇（街道）干部主动走到群众中去，有事帮办促成、无事交心联心，始终同群众坐在一条板凳上。（一）坚持送政策、送服务与问需求、问建议相结合走访干部以面对面拉家常的方式，用大白话把党的路线方针政策宣传给群众，重点宣讲乡村振兴、医保社保、教育双减等惠民政策。询问群众在居住环境、看病就医、教育养老等方面的需求和难题，听取他们—2—对党委政府工作的意见建议，建立一户一档民情台账，做到重点户头清、家庭情况清、急难问题清，全面掌握民情账。例如，xx镇干部在走访中发现32户困难家庭存在冬季取暖难题，及时协调煤炭供应并落实取暖补贴，确保群众温暖过冬。（二）坚持集中走与常态走相结合以镇（街道）为单位，党（工）委书记带头，全体机关干部参与，分组分批走村入户。一般每2周左右走访一个村，每周固定1天为集中走访日，确保走访覆盖率和实效性。坚持先难后易、逐村进行，一般一年之内覆盖一遍。常态化开展包村走访，每村分配包村干部1－2人，分工负责、包户到人，实现走访不断线、联系常态化。xx街道建立走访考勤打卡制度，通过GPS定位和影像记录，确保干部真走访、访真情。（三）坚持全面走与重点走相结合由村村到升级为户户到，走村不漏户、户户见干部，每户沉浸式走访不少于20分钟，深入了解群众生产生活状况。在城市社区，干部每个网格随机走访不少于20户，其余由网格员、楼长、单元长兜底走访，构建干部＋基层力量协同走访体系。镇（街道）班子成员带头走访困难户、伤残户、军烈属、征迁户等重点群体，累计走访特殊群体5.2万户，解决个性化问题8700余件。（四）坚持走上门与走进心相结合通过一起干农活、陪孤寡老人聊天、为留守儿童辅导作业、帮生病群众联系医生等方式拉近与群众距离，以带餐或付费等形式与群众同吃一餐，用烟火气换真心换。xx镇干部在走访中帮助果农采摘销售苹果3—3—万斤，协调电商平台开设助农专区，带动户均增收5000元。有的群众谈到，感觉党的好作风又回来了，有点啥事都愿意和他们说道说道。二、为村居赋能下沉议事：全面体检查病灶，集中会诊开药方工作中，坚持眼睛向下、关口前移，探索将镇（街道）党政联席会下沉到村召开，投入充足时间精力，专题、具体研究每个村的工作，逐村突破提升。（一）分头找＋碰头议，掌握真实村情走访小组先分头走访农户、企业、合作社，发现问题、收集意见建议，再在会前统一梳理汇总，形成问题建议清单。除初次走访外，一般不允许村干部陪同，确保镇（街道）干部能听到群众的真实看法，了解上级政策在村的真正落实情况，有效解决村干部报喜不报忧党委政府信息不对称等问题。xx镇在xx村走访中，直接从群众口中了解到农田灌溉设施老化问题，现2篇2025创新推行上门问事下沉议事一线办事工作机制的实施情况报告社区思想政治工作情况的报告.docx下载

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