2篇2025年村社区两委换届工作方案

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【简要说明】2篇2025年村社区两委换届工作方案—1—关于做好全街道村（社区）“两委”换届工作实施方案为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真做好全街道新一届村（社区）“两委”换届工作，根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》《贵州省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》《贵州省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》《贵州省村民委员会选举办法》等有关规定，结合我街道实际，制定如下实施方案。一、准确把握换届总体要求（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入贯彻落实习近平总书记对贵州工作的重要指示要求，以加强党对基层的全面领导为根本，以提升基层党组织政治功能和组织力为重点，切实选出素质过硬好头雁、换出担当作为好班子、建立高效运转好机制、营造风清气正好环境、绘就五年发展好规划，为全面推进乡村振兴、加快实现中国式现代化XX实践提供坚强组织保证。（二）总体要求全街道村（社区）““两委”换届工作，从2025年X月开始，X月—2—底前基本结束，X月份收尾。原则上按照村（社区）党组织、村“（居）民委员会的顺序组织换届。工作中，重点把握以下五个方面的要求。坚持党的领导。旗帜鲜明把坚持和加强党的全面领导贯穿换届工作全过程，层层压紧压实政治责任，充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系服务群众优势，牢牢把握工作主导权，确保换届工作的正确方向。选优配强班子。树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，注重选拔政治可靠、真心为民、实干担当、公道正派、本领过硬的人员进入村（社区）““两委”班子，特别是选优配强村（社区）党组织书记，实现班子结构进一步优化、功能进一步提升，整体达到““一挑””比例、交叉任职率、学历结构提升，平均年龄下降的““三升一降”目标。依法依规操作。严格执行党章党规和有关法律法规，尊重党员群众意愿，坚持法定程序不变通、规定步骤不减少、党员群众民主权利不截留，确保程序严密规范，充分保障党员群众的知情权、参与权、表达权、监督权。强化基层治理。充分发挥村（社区）党组织在基层治理中的领导作用，健全各类配套组织，依法推选产生村“（居）务监督委员会、村（居）民代表和村“（居）民小组长。全面加强基层组织规范化建设，建立健全民主协商、民主决策、民主管理、民主监督各项规章制度，构建村（社区）党组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理体系。从严正风肃纪。坚持教育在先、警示在先、预防在先，加强换届—3—纪律教育，把纪律规矩挺在前面，严厉打击拉票贿选等各类干扰破坏选举的违纪违法行为，始终保持正风肃纪高压态势，持续巩固深化扫黑除恶专项斗争成果，确保换届工作健康有序、风清气正。二、选优配强村（社区）“两委”班子（一）严格选任标准把政治标准放在首位，坚持德才兼备、以德为先，大力选拔思想政治素质好、道德品行好、纪律作风好，带富能力强、协调能力强、服务能力强的“三好三强”人员进入村（社区）“两委”班子。更加注重选拔敢闯敢拼、能推动乡村振兴的干部；更加注重选拔治理和服务能力强的干部。村（社区）党组织书记还应具备一定的政策水平，坚持依法办事，善于做群众工作，甘于奉献。有下列情形之一的，不得作为村（社区）党组织成员候选人，不宜提名为村（居）民委员会成员候选人：被开除中国共产党党籍的；因犯罪受过刑事处罚的；涉黑涉恶、受到相关处罚或正在接受调查的；有“村霸”和宗族恶势力行为的；2篇2025年村社区两委换届工作方案.docx下载

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