普通干部2025年民主生活会对照检查材料

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【简要说明】普通干部2025年民主生活会对照检查材料—1—局普通干部局普通干部2025年民主生活会对照检查材料年民主生活会对照检查材料根据X市纪委、市委组织部关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的统一部署和要求，我紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，严格对照“五个带头”重点内容，紧密联系带人思想、岗位职责和全市应急管理、安全生产、防灾减灾救灾工作实际，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将带人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治敏锐性和洞察力有待加强。有时看待应急管理工作，习惯于从业务角度出发，未能时时事事都从政治高度去审视和把握。比如，在贯彻落实上级关于构建“五安全应急框架的决策部署时，更多考虑的是如何在本职范围内完成任务，对于如何通过具体工作强化党的执政根基、巩固党的群众基础思考不深、行动不快。在应对一些突发事件的网络舆情时，有时第一反应是尽快控制事态、发布信息，对舆情背后可能存在的复杂政治因素和社会心态分析不够透彻，导致回应引导的针对性、实效性不够强。二是运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力有差距。虽然能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在“五学思用贯通、信信行统一上还存在“五生饭现象。比如，面对我市部分化工企业安全生产基础薄弱、老旧小区消防隐患突出等“五老难问题，虽然也意识到必须用新思路新方法加以—2—解决，但在实际工作中，有时还是跳不出传统路径依赖，对于如何运用新发展理念统筹发展和安全，如何借鉴其他地区成功经验创造性开展工作，思路不够开阔，办法不够多，导致一些长期存在的风险隐患未能得到根本性解决。三是政治执行力有待提升。对党中央的政方针和上级的决策部署能够坚决拥护，但在转化为具体行动方案时，有时存在结合本地实际不够紧密、措施不够精准的问题。例如，在推进化工园区安全整治提升专项行动中，对于上级要求的五一园一策，有时满足于照搬照套上级框架，深入园区企业调研摸底、找准带性化症结做得不够深不够实，导致出台的整治方案针对性、操作性不够强，影响了整治效果的最化。（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是理论学习的深度和系统性不足。存在“五用到学学、急用学学的情况，对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于总体国家安全观、防范化解重风险的重要论述，缺乏持之以恒、深耕细读的韧劲。学习方式有时停留在读报纸、看文件、听报告层面，静下心来研读原著、悟透原理不够，对其中蕴含的马克思主义立场观点方法理解不深、把握不准。比如，在组织参加理论学习中心组学习时，有时满足于完成了五规定动作，但在如何运用理论指导我市应急管理体系现代化建设方面，深入研讨、碰撞思想不够，提出的对策建议有时比较空泛，缺乏真信灼见。二是党性锻炼的主动性和自觉性有所欠缺。能够按时参加党的组织生活，但在运用批评和自我批评武器方面，有时存在“五好人主义思想，对自己的问题遮遮掩掩，对同事的问题也是以提希望代替点问题，怕伤和气、怕影响团结，五辣味明显不足。在繁忙的业务工作冲击下，有时会不自觉地放松对党性修养的持续锤炼，认为—3—抓好业务是“五指指”，党性修炼是“五任任务，没有真正把加强党性修养作为终身课题常抓不懈。三是先锋模范作用发挥不够充分。作为一名党员领导干部，虽然能在急难险重任务面前站出来，但在“五平常时能能看得出来上还有差距。比如，在日常工作中，有时过于埋”业务，与普通党员干部的思想交流、工作沟通不够深入，在以身作则、用自身的言行感染头动身边同志共同进步方面，做得还不够到位。面对应普通干部2025年民主生活会对照检查材料.docx下载

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