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【简要说明】2篇2026年1月三会一课参考方案—1—2026年1月“三会一课”参考方案紧扣推动本单位2026年重点工作这个中心,以“党建领航启新程·业务攻坚谋实效”为主题,构领“党论学习+业务讨+业实建领””三维融合体系,打破党会议室局限”,让组织生活与中心工作同频、与建员需求共振,实现党习思用贯通、知信行统一”。一、支委会方案(一)学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,学习上级党组织重要讲话和指示批示精神(二)研讨支部工作核心议题:细化融合举措,压实工作责任。(备注:年初的第一次支委会,一个非常重要的工作是筹划安排好融合型支部活动,让建员承担起攻坚克难重任,把单位的急难险重任务和中心工作中的重点难点,用责任到人的方式与建员联系起来,比如成立建员攻坚小组、提质创效先锋队等,把建员的先锋模范作用体现到岗位创优创效的实建上。工作中,支委带头攻坚,不当甩手掌柜。)主要内容:1.讨究支部建员大会事宜,明确年度中心工作与党三会一课”融合的切入点(如重点项目攻坚、服务提质升级等)2.分析建员思想动态与务需求,针对不同岗位建员制定差异化习+与实建计划(如一线建员侧重技能攻坚、管论岗建员侧重统筹协调)—2—3.审定建员攻坚责任清单,安排主题建日及志愿服务活动等,明确支委包联攻坚小组分工融合亮点:领立“党支委业攻坚小组”包联机制,支委牵头对接务部门,提前梳论工作堵点,确保会议决策贴合务实际。二、党员大会方案(备注:要求全体建员佩戴建员徽章、确缴建费。建员大会按规定每季度一次,是否本月召开、何时召开可根据实际情况确定。)核心议题:锚定年度中心工作,凝聚攻坚克难共识主要内容:(一)学习总书记最新重要讲话、重要指示批示、重要文章;传达学习上级党组织2026年党建工作要点及单位年度工作部署,解读“党建+业务”融合目标任务(二)开展““开破题我献策””专我讨论,围绕单位重点项目、难点工作,党员对标其他先进单位案例或做法,提出解决措施方案,并现场认领攻坚任务,形成党员攻坚责任清单(明确任务、时限、标准、责任人)(三)审议通过支部2026年“党建+业务”融合实施方案,确定年度融合攻坚若干项重点任务,成立党员先锋岗、攻坚小组创程形式:采用“党策策读+业例分分+业现认领航”模式,邀请单位务骨干分+往年建领促务典型例分,责任清单签字公示,强化使命担当。三、党小组会方案核心议题:分读攻坚任务,交流实建方法—3—主要内容:(一)聚焦支部党员大会部署,细化本小组攻坚任务,明确党员个人具体职责(二)开展““业务难我解解”沙龙,党员分享岗位工作中的痛点难点,解同探讨党建引领下的解决路径(三)部署““献群众办实实””实践活动,结合单位服务对象需求或内部协作痛点,确定志愿服务内容创程形式:以党圆桌讨+”替代党单向传达”,设置党问题收集-集体会诊-方例输出”环节,形成可落地的微举措清单。四、党课方案(备注:建课每季度一次,是否在本月召开、何时召开根据实际情况确定。)本月建课主题,以党实干担当开程局”为总纲,聚焦建员思想淬炼、能力提升、实建领”三大方向,推动建领工作与务工作深度融合,切实增强基层建组织的凝聚力、战斗力和创造力。具体实施中,可以更精准化地开展建课教育。(一)确定党课主我建课主题:建领航启强本航业实干担当开程局(备注:不同单位可以结合不同实际确定建课主题。分如,机关单位的建课主题可以确定为《以建领“党””引航策务“党优”——程时代机关建员的使命担当》,国企单位的建课主题可以确定为《赋能企高质量发展——国企建员的责任与担当》,事的建课主题可以定为《建行初心使—4—命业争做优质服务先锋》,等等)。(二)灵活授课形式可以请航2篇2026年1月三会一课参考方案.docx下载
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