2026年1月三会一课及主题党日实施方案机关党支部2026年度工作计划

【文档说明】2026年1月三会一课及主题党日实施方案机关党支部2026年度工作计划.docx（共14页），文档为.docx格式，大小为 34.72 KB，作品中的文字、图片均可以编辑、修改。

【简要说明】2026年1月三会一课及主题党日实施方案机关党支部2026年度工作计划—1—2026年1月“三会一课”及主题党日实施方案1机关党支部2026年度工作计划...82026年年1月“三会一课”及主题党日实施方案月“三会一课”及主题党日实施方案为深入贯彻落实上级党组织部署要求，紧扣本单位2026年重点工作任务，以“党建领航启新程·业务攻坚谋实效”为主题，构建“理论学习＋业务研讨＋实践建功”三维融合体系，打破组织生活“会议室局限”，推动党建工作与中心工作同频共振、与党员需求精准对接，实现“学思用贯通、知信行统一”，特制定本方案。一、支部委员会方案（一）会议主题细化融合举措，压实攻坚责任，谋定年度党建业务融合总基调（二）会议时间与参会人员时间：2026年1月上旬（具体时间另行通知）参会人员：全体支部委员，可邀请单位分管领导列席指导（三）核心内容1..强化理论武装，锚定政治方向：集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习党的二十届四中全会精神、习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话及上级党组织2026年党建工作要点，结合单位年度工作部署，明确支部党建工作的政治站位和发力方向。2..谋划年度工作，找准融合切口：研究部署支部党员大会事宜，围绕—2—单位重点项目攻坚、服务提质升级、技术创新突破等核心任务，梳理年度“党建＋业务”融合的关键切入点，审定支部2026年“党建＋业务”融合实施方案框架。3.精准对接需求，差异化施策：分析不同岗位党员思想动态与业务需求，针对一线党员、管理岗党员、技术岗党员等群体，制定差异化学习计划与实践任务，一线党员侧重技能攻坚与服务落地，管理岗党员侧重统筹协调与机制优化，技术岗党员侧重创新突破与瓶颈破解。4.压实攻坚责任，健全包联机制：审定党员攻坚责任清单，明确任务内容、完成时限、质量标准及责任人，部署年度主题党日与志愿服务活动计划。建立“支委＋攻坚小组”包联机制，明确支委分工，牵头对接对应业务部门，提前梳理工作堵点难点，确保支部决策贴合业务实际、精准赋能攻坚。（四）融合亮点推行“会前调研＋会中定策＋会后督办”闭环管理，支委提前深入业务一线开展调研，精准掌握工作痛点，会上聚焦问题定措施，会后建立督办台账，定期调度攻坚进展，杜绝“空对空”部署，确保支委会决策落地见效。二、支部党员大会方案（一）会议主题锚定年度中心任务，凝聚攻坚共识，筑牢党建业务融合战斗堡垒（二）会议时间与参会人员时间：2026年1月中旬（每季度召开1次，结合实际确定具体日期）—3—参会人员：全体党员，可邀请入党积极分子、群众代表列席备注：全体党员佩戴党员徽章，按规定足额缴纳当月党费。（三）核心内容1..深化理论学习，明确目标任务：传达学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，解读上级党组织2026年党建工作要点及单位年度工作部署，详细讲解支部“党建＋业务”融合实施方案，明确年度融合攻坚重点任务，引导全体党员统一思想、凝聚共识。2..开展专题研讨，献策破局攻坚：组织“开局破题我献策”专题讨论，邀请业务骨干分享往年党建促业务典型案例，党员对标先进单位做法，结合岗位实际围绕重点项目、难点工作提出具体解决措施，现场交流发言、碰撞思路。3.认领攻坚任务，强化责任担当：审议通过支部2026年“党建＋业务”融合实施方案，宣布党员攻坚小组、党员先锋岗设立决定。党员现场认领攻坚任务，签署攻坚责任清单并公示，明确“谁来干、干什么、干到什么标准、什么时候完成”，营造“人人有责任、个个敢担当”的浓厚氛围。4.部署重点工作，夯实工作基础：通报支部委员会近期工作情况，部署当月党小组会、党课及主题党日活动安排，强调元旦、春节期间作风建设要求，2026年1月三会一课及主题党日实施方案机关党支部2026年度工作计划.docx下载

【文档链接】2026年1月三会一课及主题党日实施方案机关党支部2026年度工作计划 转载请保留链接：https://www.ssqx.net/doc-46231.html