国有企业党委党组2025年前三季度抓基层党建工作述职报告

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【简要说明】国有企业党委党组2025年前三季度抓基层党建工作述职报告—1—市委编办党组2025年前三季度抓基层党建工作述职报告...1市农业农村局党组2025年前三季度抓基层党建工作总结...6国有企业党委2025年前三季度抓基层党建工作述职报告.13市委编办党组市委编办党组2025年前三季度抓基层党建工作述职报告年前三季度抓基层党建工作述职报告今年以来，市委编办党组始终坚持“三标”引领，把抓好党建作为最大政绩，深入贯彻落实《市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任实施办法》，紧密结合机构编制工作实际，探索构建起责任明晰、运行规范、融合互促、成效显著的党建主体责任落实体系，为服务保障国家中心城市现代化建设提供了坚强的政治和组织保证。一、主要工作情况（一）知责于心，把准政治方向，以更高站位筑牢思想根基。市委编办领导班子坚持从政治高度审视党建工作，将其作为统领机构编制事业发展的根本遵循和灵魂所在，牢固树立理论武装首要意识，深化“1+4+N”协同推进推进，持续提升工作向心力与实效性。一是狠抓首要政治任务。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，建立完善并严格执行“第一议题”制度，每次室务会均将学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为首要议题，坚持原原本本传达、逐字逐句研读、结合实际谈落实举措。针对党中央关于机构编制工作的重大决策部署，第一时间组织专题学习，通过班子成员领学导学、业务骨干结合—2—实践阐释等方式，确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神不折不扣传达学习到位、研究贯彻到位、落地见效到位。二是构建“四学联动”体系。创新建立“中心组领学示范、机关党委督学提质、党支部带学创新、党员干部自学深化”的“四学联动”机制。制定《理论学习中心组年度学习计划》，明确月度学习主题，采取“集中学习+专题研讨+实地调研”模式提升学习效果；机关党委推行“双随机一通报”制度，不定期抽查党员学习笔记、随机列席支部学习会议，按季度通报学习成效；各支部立足业务开展特色学习活动。同时，紧密结合典型案例剖析和岗位职责要求，深入开展对照检查，组织党员干部查摆政策执行、风险防控等方面薄弱环节，推动全办实现从“被动学”向“主动学”、从“泛泛学”向“靶向学”的深刻转变，有效提升学习质效和思想认同。三是强化成果转化运用。牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”理念，着力将理论学习成果转化为发展实践指导，自觉将机关党建工作置于服务国家中心城市现代化建设大局中谋划推进，定期研究机关党建工作如何精准对接市委市政府重大发展战略，特别是在服务保障黄河流域生态保护和高质量发展、党建引领基层高效能治理、打造国家创新高地等中心任务中，开展机构编制保障前瞻性研究，切实将党建优势转化为服务高质量发展的强大动能。（二）担责于身，强化政治意识，以更实举措压实责任链条。落实机关党建主体责任，关键在于构建环环相扣的责任链条和科学有效的落实机制。市委编办领导班子坚持系统思维，从责任明晰、压力传导、制度保障三个维度协同发力，压紧压实责任链条。一是压实“第一责任”，重示范—3—强引领。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，每半年至少召开一次室务会专题研究部署党建工作，查摆薄弱环节，研究解决突出问题。班子成员严格履行“一岗双责”，通过制定责任清单明确分管领域党建具体责任，推动党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。立足机关规模小、人员少、扁平化管理的实际，发挥领导示范带动作用，班子成员带头讲好党课、带头过好双重组织生活、带头建立支部工作联系点，切实压紧压实党建责任，提升党建工作质量。二是落实“具体责任”，抓落国有企业党委党组2025年前三季度抓基层党建工作述职报告.docx下载

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