2025年市委巡察选人用人专项检查工作动员部署会总结讲话国有企业党委选人用人工作情况报告

【文档说明】2025年市委巡察选人用人专项检查工作动员部署会总结讲话国有企业党委选人用人工作情况报告.docx（共8页），文档为.docx格式，大小为 22.46 KB，作品中的文字、图片均可以编辑、修改。

【简要说明】2025年市委巡察选人用人专项检查工作动员部署会总结讲话国有企业党委选人用人工作情况报告—1—市委巡察选人用人专项检查工作动员部署会总结讲话市委巡察选人用人专项检查工作动员部署会总结讲话同志们：刚才，×部长传达学习了××和市委关于选人用人监督检查工作要求，部署××届市委第×轮巡察选人用人专项检查任务，讲得很具体、很到位，大家要认真学习领会，下面，我就做好这次选人用人监督检查工作，再强调三点。一要提高政治站位，增强做好选人用人专项检查工作的责任感使命感。习近平总书记对加强选人用人监督检查、严明组织人事纪律、严厉整治选人用人不正之风高度重视，作出了一系列重要论述和批示指示，为做好选人用人监督工作提供了根本遵循。结合巡视巡察开展的选人用人专项检查，是规范选人用人工作、坚持选人用人正确导向、营造良好用人环境的重要举措，要进一步增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，以坚决的态度、果断的措施、驰而不息的韧劲抓好选人用人监督检查，保障新时代党的组织路线和干部工作方针政策贯彻落实，为实现市第××次党代会描绘的宏伟蓝图、打造新时代××城市提供坚强组织保证。二要把握职责任务，打好××届市委巡察选人用人专项检查工作开局战。组织对12家市属国有企业开展检查，既是新一届市委巡察的重要工作任务，又是市属国企改革重组后开展的首次专项检查，责任重大、使命光荣。检查组既要深入查找被巡察党组织贯彻党的干部路线和方针政策方面的面上问题，又要紧盯违规选人用人和干部不担当不作为的具体问题，既要观察了解面上的不良生态和不良风气，又要紧盯问题背后的深层原因—2—和相关责任。要通过专项检查推动被巡察单位立行立改、全面整改、深化整改，不断提高干部选拔任用工作质量。三要严明纪律要求，确保选人用人专项检查各项任务高质量完成。要把握职责定位，选人用人专项检查是市委巡察的重要组成部分，检查组既要接受巡察组的全面领导，又要发挥专业“小分队”的特殊作用，与巡察组同向发力、成果共享；要严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和保密纪律，展现组工干部良好形象，保证选人用人专项检查各项工作任务优质高效完成。国有企业党委选人用人工作情况报告国有企业党委选人用人工作情况报告**国有企业党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，在*市党委、众信建设党委的正确领导下，“”深入贯彻市组织工作会议精神，围绕贯彻集团党委决策部署、聚焦主责主业、推动高质量发展，选优配强干部人才，抓好干部培育、选拔、管理和使用等环节，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为企业高质量发展提供坚强组织保障。现将2024年度选人用人工作情况汇报如下：一、干部基本情况截至2024年底**国有企业管理的干部170人，其中集团总部机关中层干部40人，直接管理的一级单位领导班子成员130人。集管干部中本科及以上学历156人，占干部总数的91%；中级及以上职称146人，占干部总数的86%（其中高级职称干部99人，占干部总数的58%）。—3—二、选人用人工作情况集团始终坚持“凭能力用干部，以实绩论英雄”的选人用人导向，严格执行党管干部原则，不断完善工作机制，在选拔任用干部工作中，坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩、竞争择优的原则，不断营造有利于干部人才脱颖而出、健康发展的良好环境。2024年集团聘任干部59人，其中提拔、进一步使用干部31人，公开招竞聘集团总部机关中层干部2人，平职交流干部26人。因履职不力、工作不胜任等原因降职干部3人。（一）着眼于凝心铸魂，坚持政治标准严把控选人用人关口一是严把政治关。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，坚持把政治标准作为集团党委选拔干部的第一标准，将政治素质考察贯穿于干部选拔全2025年市委巡察选人用人专项检查工作动员部署会总结讲话国有企业党委选人用人工作情况报告.docx下载

【文档链接】2025年市委巡察选人用人专项检查工作动员部署会总结讲话国有企业党委选人用人工作情况报告 转载请保留链接：https://www.ssqx.net/doc-43919.html