【文档说明】2025年年轻干部对照从严监督执纪要进一步到位等五个进一步到位查摆问题台账.docx(共3页),文档为.docx格式,大小为 24.2 KB,作品中的文字、图片均可以编辑、修改。
【简要说明】2025年年轻干部对照从严监督执纪要进一步到位等五个进一步到位查摆问题台账—1—年轻干部对照“五个进一步到位”查摆问题台账年轻干部对照“五个进一步到位”查摆问题台账姓名:__________职务:__________所在支部:__________日期:2025年____月____日一、对照“深化思想认识要进一步到位”一、对照“深化思想认识要进一步到位”存在问题存在问题具体表现及案例具体表现及案例整改措施(可量化)整改措施(可量化)1.1.理论理论转化能力转化能力不足不足(夹生饭现象)案例案例:推广稻虾共作模式时,机械强调“生态优先”,未将政策语言转化为群众账本。村民质疑:“生态能当饭吃?”后经驻村干部用“一季稻赚500元+养虾赚1500元”的算法才推动落地。症结症结:对“绿色发展”理论理解僵化,缺乏“政策-利益”转化能力。①每月带着1个政策课题下田调研,用“收益对比表”“成本效益图”等工具向群众解读政策;②每季度撰写1篇《政策落地实操指南》,提炼“群众语言话术库”。2.2.基层基层认知存在认知存在滤镜效应滤镜效应(调研虚化)案例案例:村集体资产清查中,仅按“公示-登记-确权”流程推进,忽视两大家族20年土地纠纷。公示时爆发冲突,事后才知需依靠老党员调解历史矛盾。症结症结:将复杂治理简化为行政流程,缺乏“解剖麻雀”的深度调研。①建立“调研三必问”机制:必问历史渊源、必问关键人物、必问隐性规则;②重大决策前形成《风险隐患清单》,标注宗族关系等非制度因素。二、对照“加强党性修养要进一步到位”二、对照“加强党性修养要进一步到位”存在问题存在问题具体表现及案例具体表现及案例整改措施(可量化)整改措施(可量化)1.1.宗旨践宗旨践行形式化行形式化(指尖上的形式主义)案例案例:开发“村民办事APP”后宣称“让数据多跑路”,但老人操作困难仍要跑腿。村民吐槽:“手机点十次不如跑一趟。”症结症结:重技术轻需求,把创新当目的而非手段。①每月为留守老人提供2次“代办上门”服务;②设立“适老化改造”项目,新增语音导航、亲属代操作功能。—2—存在问题存在问题具体表现及案例具体表现及案例整改措施(可量化)整改措施(可量化)2.2.斗争精斗争精神弱化神弱化(好人主义)案例案例:发现某村干部虚报种粮面积,因担心影响关系仅口头提醒,未按程序上报,导致次年该村骗取补贴问题扩大。症结症结:把人情世故置于党纪原则之上。①建立“小微权力监督台账”,对苗头性问题48小时内书面预警;②每季度在支部会上通报1例自身监督失职案例反思。三、对照“规范权力运行要进一步到位”三、对照“规范权力运行要进一步到位”存在问题存在问题具体表现及案例具体表现及案例整改措施(可量化)整改措施(可量化)1.1.程序空程序空转风险转风险(合规性陷阱)案例案例:扶贫项目招标时,机械满足“三家比价”程序,未发现中标方围标,项目烂尾后追责困难。症结症结:把程序合规等同于结果正义。①关键环节增设“群众评审团”(占评分30%);②建立承包商“履约黑名单”,关联征信系统。2.2.权力任权力任性变异性变异(创新式违规)案例案例:为快速推进道路硬化,擅自将招标拆分为多个<50万元项目规避审批,后被审计指出违规。症结症结:以“担当”之名行越权之实。①重大决策前签署《合规承诺书》;②参加“权力边界情景课”,模拟处置10类高风险场景。四、对照“从严监督执纪要进一步到位”四、对照“从严监督执纪要进一步到位”存在问题存在问题具体表现及案例具体表现及案例整改措施(可量化)整改措施(可量化)1.1.监督监督“软腰”现“软腰”现象象(熟人社会困局)案例案例:发现同事用公务车接送子女,仅暗示“注意影响”,未按制度上2025年年轻干部对照从严监督执纪要进一步到位等五个进一步到位查摆问题台账.docx下载
【文档链接】2025年年轻干部对照从严监督执纪要进一步到位等五个进一步到位查摆问题台账 转载请保留链接:https://www.ssqx.net/doc-43799.html
共27254篇文档