2025年领导干部个人问题查摆清单及整改措施作风建设专题教育领导干部查摆问题清单11个方面原因分析整改措施党支部问题清单及整改措施

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【简要说明】2025年领导干部个人问题查摆清单及整改措施作风建设专题教育领导干部查摆问题清单11个方面原因分析整改措施党支部问题清单及整改措施—1—2025年作风建设专题教育领导干部查摆问题清单（11个方面）+原因分析+整改措施...12025年领导干部个人问题查摆清单及整改措施6党支部问题清单及整改措施...112025年作风建设专题教育领导干部查摆问题清单（年作风建设专题教育领导干部查摆问题清单（11个方面）个方面）+原因分析原因分析+整改措施整改措施一、问题查摆情况（一）不担当不作为、推诿扯皮方面在贯彻落实决策部署、推进重点工作进程中，存在担当意识薄弱、协同配合不足的问题。具体表现为统筹规划能力有待加强，工作执行节奏把控不准，落实路径模糊不清。工作中往往过度注重宏观层面的定位布局，却忽视了微观操作环节的细化落实。设定的工作目标空泛宏大，缺乏具体可行的操作指引，责任分工不够明确，导致工作落实效果大打折扣。以招商工作为例，尽管围绕本县主导产业谋划项目，但部门间缺乏高效协同的推进机制，致使项目推进迟缓，落地周期显著延长。（二）政绩观偏差、搞“面子工程”方面在深刻理解和践行“为谁干事、为谁树碑”这一根本问题上，自觉性仍有欠缺。开展工作时存在“重显绩、避难题”的倾向，容易陷入“开局良好、后续乏力”的困境。例如，在2024年9月持续强降雨引发城区内涝后，问题整改纳入清单时间滞后，未能及时构建起“发现问题、总结规律、完善机制”的闭环治理体系，充分暴露了重过程轻结果、重处置轻长—2—效机制建设的工作短板。（三）执行政策“一刀切”层层加码方面在政策执行过程中，存在一定程度的“一刀切”现象。部分职能部门习惯于简单下达任务指标，忽视了基层实际资源、人力状况与政策要求的适配性，导致出现“责任倒挂”和“执行走样”的问题。比如，乡镇在落实宣传任务时，大量重复设置标语展板，内容缺乏创新，不仅加重了基层工作负担，也未能达到预期的宣传效果。（四）文风会风不实不正、搞文山会海方面形式主义问题出现反弹苗头，部分会议和文件存在重数量轻质量、重形式轻实效的弊端。一些单位会议频繁召开，文件大量下发，使得主要领导深陷会议泥潭，难以集中精力抓主业，工作重心偏移，决策部署难以落到实处，执行效果大打折扣。（五）整治形式主义为基层减负存在差距方面与基层联系不够紧密，实地调研工作不到位，缺乏深入基层一线的实质性调研，提出的意见建议针对性和可操作性不强。在乡村振兴工作中，过度依赖上级政策，未能紧密结合挂点村实际情况制定有效策略。在处理驻沪联络处各类报送工作时，存在“重报送、轻分析”的问题，仅满足于完成任务，忽视了内容的深度和质量，进而影响整体招商工作的质量和成效。（六）漠视群众、脱离群众、侵害群众利益方面践行群众路线不够深入，主动服务群众的广度和深度不足。在“阳光检务”工作中，政策宣传和解释工作不到位，导致群众对相关职能了解有—3—限，群众的信任感和获得感有待进一步提升。群众工作未能真正做到“送政策上门、送服务入心”，未能精准回应基层群众的实际需求。（七）违规吃喝方面尚未完全树立“节俭为德、以俭修身”的工作理念，日常办公中存在资源浪费现象，如办公区域偶尔出现人走灯未关、空调长时间运转等情况。在公务接待工作中，为追求接待效果，有时存在超标准接待、铺张浪费的行为，违反了相关规定要求。（八）违规收送礼品礼金方面在廉洁纪律方面，始终严格要求自己，坚守纪律底线，自觉抵制不良风气，未发生违规收送礼品礼金的行为，严格落实各项廉洁规定。（九）借调研培训等名义公款旅游方面严格遵守外出调研、学习培训的审批制度，坚决杜绝借公务活动之机变相旅游、绕道考察等违规行为，目前未发现任何违纪违规问题。（十）违规建设、奢华装修楼堂馆所方面当前办公用房建设和管理严格2025年领导干部个人问题查摆清单及整改措施作风建设专题教育领导干部查摆问题清单11个方面原因分析整改措施党支部问题清单及整改措施.doc下载

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