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【简要说明】在全市年轻干部培养使用工作座谈会上的交流发言在全市年轻干部培养使用工作座谈会上的交流发言在全市年轻干部培养使用工作座谈会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:党的XX大报告指出,要抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。市委编办认真落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策,健全“储、育、练、用”一体化机制,着力建设一支政治坚定、素质过硬、作风优良、数量充足的年轻干部队伍,为机构编制工作高质量发展提供坚强组织保证。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:坚持择优储备,建立年轻干部储备库。“为政之要,惟在得人”。选准用好年轻干部是干部队伍建设的一项基础性工程。市委编办把培养选拔优秀年轻干部放在突出位置,拓展年轻干部来源渠道,通过“三个一批”,切实加大年轻干部储备力度。从清华、北大等重点高校录用聘用一批定向选调生和高层次人才,从市直、县直和乡镇选调一批具有一定工作经验、满足相关岗位需求的年轻干部,通过军转安置接收一批具有相关专业能力素质的年轻军转干部,补充年轻干部20余名,切实优化了干部年龄、来源、经历、学历结构。加强干部规划管理,按年度明确科级年轻干部配备总数、占比等指导性目标,结合年度考核开展年轻干部调研,建立优秀年轻科级干部储备库,为干部选拔任用提供坚实基础。在全市年轻干部培养使用工作座谈会上的交流发言.docx下载
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