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「干部选拔任用工作」干部选拔任用工作情_况报告

  • 天天向上
  • 2020-06-25
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【简要说明】「干部选拔任用工作」干部选拔任用工作情_况报告「干部选拔任用工作」干部选拔任用工作情_况报告干部选拔任用工作情况报告20XX年,局党组始终高度重视选人用人工作,始终坚持党管干部这一根本原则,突出党组织在选人用人中的领导作用,通过把好“五个关口”,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理使用起来。一、基本情况20XX年,我局通过民主推荐、确定对象、组织考察、酝酿讨论、任前公示等程序,在纪检监察部门的监督指导下,经局党组研究决定,选拔任用中层干部XX名,其中中层正职XX名,中层副职XX名,选派XX名中层干部赴XX地开展挂职锻炼,为XX事业发展提供了坚强的组织保障和有力的干部人才支撑。二、主要做法(一)坚持发扬民主,在“推荐关”上下大功夫。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节,是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐。每次民主推荐前,局党组认真确定民主推荐的范围、时间、对象和推荐方式,真正做到精心组织,操作规范,保证推荐工作顺利进行。(二)严格用人标准,在“考察关”上下大功夫。局党组始终坚持德才兼备标准「干部选拔任用工作」干部选拔任用工作情_况报告.docx下载

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