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【简要说明】2025年度党支部书记抓基层党建工作述职报告2—1—2025年度党支部书记抓基层党建工作述职报告2025年,在州公司党委的正确领导下,XX分公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,认真落实上级公司党建工作部署要求,以高质量党建引领保障企业高质量发展。现将有关情况报告如下:一、相关问题整改落实情况一、相关问题整改落实情况(一)上年度述职评议考核问题整改情况针对2024年度述职评议指出的“党建与业务融合深度不够”“党员先锋模范作用发挥不充分”等XX项问题,逐一制定整改措施XX条。建立“支部+网格+攻坚队”工作机制,将党建工作融入生产经营全过程;开展党员“亮身份、作表率、当先锋”活动,设立党员责任区XX个、党员示范岗XX个。目前XX项问题已全部整改完成,整改完成率100%。(二)本年度党建工作重点任务完成情况对照州公司党委下达的XX项年度党建重点任务,逐项分解落实、挂图作战。全年召开支委会XX次研究部署党建工作,组织集中学习XX次,讲授专题党课XX次,开展主题党日活动XX次,发展党员XX名,培养入党积极分子XX名。党建考核各项指标均达到上级要求,年度党建重点任务完成率100%。—2—(三)落实上年度巡视、巡察问题整改情况针对中央巡视、省公司巡察反馈的涉及基层党建方面问题,制定整改措施XX条,建立整改台账,实行销号管理。重点针对“三会一课”制度执行不够规范、党员教育管理有薄弱环节等问题,完善了相关制度XX项,开展专项培训XX次。截至目前,巡视巡察反馈的XX项问题已整改完成XX项,整改完成率XX%,其余问题正在持续推进整改。(四)上年度组织生活会查摆问题整改情况针对2024年度组织生活会查摆的“理论学习不够系统深入”“批评与自我批评不够深刻”等XX项问题,制定整改清单,明确整改措施、责任人和完成时限。建立了“周学习、月测试、季评比”学习机制,组织生活会前谈心谈话做到全覆盖,批评意见更加具体、更有“辣味”。XX项问题已全部整改到位。(五)上年度党建考评问题整改情况针对2024年度党建考评反馈的“党建基础工作不够扎实”“党建品牌创建特色不够鲜明”等问题,对标对表抓整改。规范党建基础台账XX类,完善党建工作制度XX项,打造“XXX”党建品牌,开展特色主题活动XX次。2025年度党建考评各项指标均有明显提升。(六)深入贯彻中央规定精神学习教育指出和查摆涉及基层党建工作问题深入开展深入贯彻中央规定精神学习教育,组织专题学—3—习XX次,班子成员带头查摆问题XX项。针对查摆出的“作风建设长效机制不够健全”“监督检查力度不够”等问题,完善作风建设相关制度XX项,开展专项检查XX次,节假日廉洁提醒XX次,作风建设常态化机制进一步健全。二、二、2025年度党建重点工作开展情况年度党建重点工作开展情况(一)突出深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神情况把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,全年组织理论学习中心组学习XX次、支部集中学习XX次。第一时间传达学习党的二十届四中全会精神,组织专题学习研讨XX次,班子成员讲授辅导党课XX次,撰写心得体会XX篇。组织全员参加“学习强国”学习,人均学习积分达XX分。(二)突出发挥基层党组织政治功能和组织功能情况深化“三基建设”,推动党支部标准化规范化建设。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,全年召开支委会XX次、党员大会XX次、支部党员大会XX次,开展主题党日活动XX次。落实民主集中制,重大事项集体研究决策XX项。2025年度党支部书记抓基层党建工作述职报告2.docx下载
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