2025年民主生活会五个带头对照检查发言材料筑牢忠诚夯实思想恪守立场奋发有为压实责任 (1)

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【简要说明】2025年民主生活会五个带头对照检查发言材料筑牢忠诚夯实思想恪守立场奋发有为压实责任 (1)—4—（三）在带头恪守人民立场、心存敬畏之心方面人民立场是党的根本政治立场，敬畏之心是党员干部的基本素养，在践行和坚守上仍有短板。一是以人民为中心的发展思想树得不够牢固。深入基层一线调研不够经常、不够深入，存在“走马观花”式调研多、“下马看花”式调研少的问题，对群众的所思所想所盼了解不够全面、掌握不够精准。对群众反映强烈的教育、医疗、就业等““难难盼盼”问题，有时跟踪督办不够有力，一抓到底的韧劲不足，导致部分问题解决不及时、不彻底。在决策过程中，充分听取基层和群众意见的机制不够完善，有时存在““脑袋””决策的倾向，未能完全做到问计于民、问需于民。二是对组织权威的敬畏意识有待强化。有时在工作中过于侧重业务推进速”，对严格执行组织程序、自觉护”组织决定的重要性认识不够深刻，存在““重结果轻过程”的倾向。在个人有关事项报告工作中，虽然能够如实上报，但有时存在梳理不够细致、补充不够及时的情况，体现出对组织纪律的敬畏之心还需进一步增强。三是法治思护和纪律规矩意识不够牢固。在推动工作中，运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾的能力有待提升，有时存在““重行政推动、轻法治保””的现象。对身边可能存在的不正之风和微小问题，警惕性不够高，缺乏““抓抓抓小、防微渐””的意识和举措，对一些不良风气和苗头性问题未能及时提醒、坚决抵制。（四）在带头奋发有为、砥砺担当实干方面担当实干是党员干部的应有本色，对照新时代新要求，进取精神和务实作风仍需加强。一是攻坚克难的担当精神有所弱化。面对一些历史遗留问题或需要多部门协调配合的难点工作，有时存在““等一等、看一看”的—5—观望思想，主动牵头负责、一抓到底的担当意识不够强。工作标准有时不够高，存在““过得去就行”的敷衍心态，缺乏““争先进、创一流”的进取精神，对一些重点工作推进力”不足，未能达到预期成效。二是开拓创新的意识和能力不足。思想上存在一定的路径依赖，习惯于按部就班、凭经验办事，运用新理念、新方法破解发展瓶颈的主动性不强。在推动工作创新发展、打造特色亮点方面，思路不够开阔，举措不够有力，缺乏突破性进展，导致本领域工作在全省乃至全国范围内的影响力不够突出。三是求真务实的工作作风不够扎实。存在一定的文牍主义、形式主义倾向，对会议、文件的精简增效工作推进不够彻底，有时存在““以会议落实会议、以文件落实文件”的现象。抓工作落实的““后一一公””不够畅通，对一些部署的工作跟踪问效不够有力，导致部分工作停留在““上上”“会上”，未能真正落地见效。（五）在带头压实管党治党政治责任方面履行全面从严治党主体责任是““第一责任人”的核心职责，在压力传导和落实成效上仍有温差。一是主体责任压力传导不够到位。对““第一责任人”职责的认识不够深刻全面，有时存在““重业务轻党建”的倾向，在业务工作与党建工作同谋划、同部署、同考核上结合得不够紧密。对班子成员和下级“一把手”的履责督导不够严格，压力传导存在“层层递减”现象，对分管领域党建工作推进情况检查指导不够经常，未能形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是干部教育管理监督不够严格。对党员干部的思想动态、工作状态、生活情况掌握不够全面及时，谈心谈话制”落实不够到位，谈话内容多以工作部署为主，深入了解思想困惑、帮助解—6—决实际问题不够。严管与厚爱结合不够好，有时过于强调工作任务完成情况，对干部的日常教育和纪律约束抓得不够紧，存在““重使用轻管理”的倾向。三是党风廉政建设长效机制不够完善。廉政风险排查防控的精准性和有效性有待提升，对行政审批、资金使用等重点领域和关键环节的监督制约措施不够细化、不2025年民主生活会五个带头对照检查发言材料筑牢忠诚夯实思想恪守立场奋发有为压实责任 (1).docx下载

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