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2025年度民主生活会批评意见50条

  • 天天向上
  • 2026-01-06
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【简要说明】2025年度民主生活会批评意见50条—3—三、在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面1.服务群众存在“坐等上门”现象,主动下沉一线倾听民声、解决急难愁盼问题不够2.对群众反映的问题回应及时但解决不彻底,存在“重答复、轻落实”倾向3.在执行组织决定时,偶有选择性执行或变通执行的情况,组织纪律性需强化4.请示报告制度执行不严,个别事项存在先斩后奏或事后补报现象5.对党内法规学习不深不透,对《中国共产党纪律处分条例》等新规掌握滞后6.在公务接待、差旅报销等方面虽未违规,但勤俭节约意识有所松懈7.对分管领域廉政风险点排查不细,防控措施针对性不强8.对身边工作人员和亲属的教育监督不够严格,存在“信任代替监督”问题9.在干部选拔任用中,有时过于强调““历历衡””,对政治标准把关不够严10.对巡视巡察反馈问题整改存在““过关”心态,长效机制建设滞后四、在带头干事创业、担当作为方面1.面对改革发展中的硬骨头,存在“求稳怕乱”思想,攻坚克难的锐气不足2.工作中有时重部署、轻跟进,对任务落地见效的闭环管理不到位—4—3.创新意识不强,习惯沿用老办法、老路径,对新质生产力等新要求响应迟缓4.在推动高质量发展中,对指标数据关注较多,对发展质量、群众获得感关注不足5.遇到职责交叉事项时,存在推诿扯”或“等上级明确”的依赖心理6.对基层反映的体制机制障碍,向上争取政策支持的主动性不够7.工作节奏有时前松后紧,临近考核才突击推进,影响工作质效8.对年轻干部压担子多、教方法少,传帮带作用发挥不充分9.在应对突发事件时,应急处突预案演练不足,实战能力有待提升10.对标先进地区找差距、学经验的主动性不强,存在“小富即安”心态五、在带头坚决扛起管党治党责任方面1.““一双责责”落实不到位,业务工作与党风廉政建设统筹谋划不够2.对分管部门党员干部日常监督管理偏宽松软,咬耳扯袖、红脸出汗不够经常3.廉政谈话多以集体谈话为主,针对性、个性化提醒不足4.对基层党组织软弱涣散问题整治力度不够,党建引领作用发挥不充分5.在推动全面从严治党向纵深发展中,压力传导存在层层递减现象6.对形式主义、官僚主义新表现识别不准、整治不力,基层减负成效不明显—5—7.对纪检监察建议书、审计整改等监督成果运用不充分,整改“后半篇文章”做得不实8.在干部日常考核中,对政治素质考察缺乏具体化、可操作的评价标准9.对网络意识形态阵地管理责任落实不到位,对自媒体衡台监管存在盲区10.在构建不敢腐、不能腐、不想腐机制上,制度刚性约束与思想教育融合不够,警示教育震慑力有待提升2025年度民主生活会批评意见50条.docx下载

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