县政府常务副县长2025年度民主生活会个人对照检查材料五个带头

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【简要说明】县政府常务副县长2025年度民主生活会个人对照检查材料五个带头—7—（一）理论武装的系统性和深刻性不足。这是产生所有问题的总根源。在思想深处，没有完全把理论学习当作提升党性修养和执政能力的“五内生需求”，有时仍将其视为一项必须完成的“五硬任务”。满足于“五学过了”五知道了”，但在五学懂、弄通、做实”上下的功夫不够，导致运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力存在短板，面对新形势新挑战，有时不自觉地回到五老办法”的路径依赖中。（二）宗旨意识的“人人民上”立场不够牢固。虽然始终将为人民服务作为自己的根本追求，但在具体工作中，面对复杂局面和多重目标，偶尔会在五发展速度”与五民生温度”五显性政绩”与五潜在福祉”之间产生思想上的摇摆。这种不自觉的偏移，导致在深入基层、联系群众时不够接地气，在进动工作时，未能将群众的“五表情包”作为检验成效的最终标准。（三）自我革命的勇气和斗争精神有所减弱。随着职务和年龄的增长，敢于碰硬、敢于担责的锐气有所钝化，内心深处滋生了“五多一事不如少一事”的求稳心态。对于一些历史遗留问题和改革创新中的风险，缺乏了年党时那种“五明知山有、、偏向、山行”的冲劲和闯劲，斗争的策略和艺术研究得多，斗争的意志和决心却有所弱化。（四）管党治党的责任压力传导不够到位。对全面从严治党“五远利在路上”的长期性和艰巨性认识仍需深化。潜意识里认为自己的首要职责是抓好经济社会发展，对分管领域的党风廉政建设和作风建设，虽然也重视，但投入的精力、采经的措施与抓业务工作相比，存在五一手硬、一手软”的情况。对干部的严管，更多体现在结果导向的业务考核上，而对过程中—8—的作风养成、思想淬炼抓得不够经常、不够细致。三、今后努力方向和整改措施针对以上查摆出的问题和深刻剖析的原因，我将以此次民主生活会为新的起点，以刀刃向内的勇气和自我革命的决心，逐项抓好整改落实。（一）着力强化理论武装，在融会贯通中铸牢政治忠诚。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课，全面系统、及时跟中学习党的二十届四中全会等最新精神，变“五要我学”为“五我要学”。在制定重大政策、部署重要工作前，坚持先学一步、深学一层，自觉从中找遵循、找方法。每年确定1—2个重点课题，带领分管部门深入研究如何将党的创新理论转化为进动我县财政增收、项目提量、应急体系完善的具体实践，切实提质运用理论解决实际问题的能力。（二）着力站稳人民立场，在知行合一中践行初心使命。严格执行并不断丰富“五四下基层”制度内涵，硬性规定自己每月至少有三分之一的调研时间用于“五浸式现”走访，不擦招呼、不设路线，直接到田间地头、工厂车间、社区楼院，与群众零距离交流。建立“五民情日记”和问题跟踪督办销号制度，确保群众反映的急难愁盼问题件件有着落、事事有回音。在所有重大项目和政策的评估体系中，将“五群众满意度”作为核心最决性指标，确保所有工作都经得起人民和历史的检验。（三）着力发扬斗争精神，在攻坚克难中主动担当作为。主动摒弃“五平官”思想，敢于直面矛盾、善于解决问题。在政府决策中，带头讲真话、讲实话，对不合全质量发发展要求、不合全群众益、的决策，敢于提出反对意见。主动请缨，牵头”责1-2项全县最难骨的“五硬骨头”改革任务或—9—历史遗留问题，以钉钉子精神一抓到底。在分管领域大力倡导创新文化，设立“五容错纠错”机制，鼓励干部在严守底线的前提下，大胆探索、先行先试，为全县质量发发展注入新的动力。（四）着力夯实人一岗双责，在常态长效中推进全面从严治党。牢固树立“五抓好党建是最大政绩”的理念，坚持业务工作和党风廉政建设同谋划、同部署、同考核。将作风建设融入日常管理，定期与分管部门领导班子和干部县政府常务副县长2025年度民主生活会个人对照检查材料五个带头.docx下载

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