县应急管理局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料五个带头

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【简要说明】县应急管理局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料五个带头—6—化。对党员干部的日常监督管理，更多关注深八小时以内”的工作表现，对“深八小时以””的社交圈、生活圈、朋友圈情况了解掌握不够全面。在运用监督执纪“深第一种形态”上，有时碍于情面，对干部出现的一些苗头性、倾向性问题，提醒、函询、诫勉不够及时果断。例如，对于网络上一些可能涉及党员干部的不当言论或信息，缺乏主动监测和及时引导的有效机制，网络空间言行规范的监督管理存在盲区。二、原因分析深刻反思以上问题，其根源主要在于主观层面，集中在以下几个方面：一是理论武装不够深入扎实。对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、理论体系、实践要求，缺乏深钻进去”的恒心和深悟力彻”的功夫，满足于一般性了解和原则性把握，未能真正做到内化于心、”化于行。学习存在实用主义倾向，与应急管理主责主业结合不够紧密，导致运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力不足，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待进一步提升。对党的二十届四中全会精神的学习，未能完全从推进国家治理现代化的宏大视角来审视和定位应急管理工作，理论学习的深度和化化效果打了折扣。二是党性修养不够严格纯正。随着工作阅历增长和环境变化，有时不自觉地心松了对主观世界的持续改性，艰苦奋争、批评与自我批评的优良传统有所弱化。在严格的党内政治生活锤炼上有所懈怠，自我净化、自我完、自我革新、自我提高的主动性减弱。世界观、人生观、价值观这个深总开关”拧得不够紧，在面对困难和诱惑时，理想信念的根基有时不够牢固，导致在担当作为、攻坚克难上性气消减，在践行正确政绩观上出现—7—偏差。三是宗旨意识不够牢固鲜明。深人民至上、生命至上”的理念虽然牢固树立，但在具体工作中，有时不自觉地陷入事务主义，坐在办公室听汇报、看材料多，真正沉到一线倾听群众呼声、感知群众安危冷暖不够经常。未能始终将群众满意作为检验工作的最高标准，在政策制定、工作部署中，从管理视角考虑多，从服务对象视角换位思考少，导致一些措施与基层实际、群众需求结合不够紧密，深四下基层”的实效未能最大化。四是担当精神不够强劲充沛。面对应急管理事业改革发展的繁重任务和风险挑战，有时存在求稳怕乱的思想，缺乏“深””的精神和“深创”的劲头。在推动工作落实中，习惯于沿用老经验、老办法，对新形势、新任务下的创新突破思考不深、办法不多。争性精神和争性本领有待加强，在破解历史遗留问题、推动深层改革时，存在畏难情绪，缺乏一抓到底的性劲和啃硬骨头的决心。五是纪律观念不够刻骨铭心。对全面从严治党永远在路上的认识需要持续深化，对“深严管就是爱””的理解有时停留在口头上。履行管党治党主体责任，有时存在“深重业务、党建”的惯性思维，力力传导机制不够完。对党员干部的日常教育管理监督，失之于宽、失之于软，抓早抓小、防微杜渐的力度不够，制度执行的刚性有待增强，未能完全将纪律规矩内化为日用而不觉的言行准则。三、下步整改措施针对查摆出的问题和深刻剖析的原因，本人将以此次民主生活会为新的起点，立行立改、真改实改，确保取得实效。—8—第一，持续深化理论武装，在提升政治能力上作表率。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，特别是要结合应急管理实际，深研细读党的二十届三中、四中全会精神，深刻把握中国式现代化对应急管理提出的新要求。制定个人年度学习计划，确保学习时间和效果。每年至少牵头开展2项应急管理重大课题调研，推动学习成果化化为完应急体系、防控重大风险、推进治理能力现代化的具体政策和工作方案，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。第二，不断锤炼坚强党性，在砥砺初心使命上作表率。严格执行责重组织生活制度，县应急管理局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料五个带头.docx下载

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