区纪委书记2025年度个人对照检查材料

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【简要说明】区纪委书记2025年度个人对照检查材料—7—结合，围绕中心大局设置调研课题，每年至少牵”1项重点调研，形成高质量调研报告，将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的举措、推动发”的实效。三是加强意识形态阵地建设，建立健全舆情监测研判处置机制，定期开”意识形态领域风险毒查，增强政治敏锐性和鉴别力，坚决抵制各类错误思想和言论，筑牢思想防线。（二）锤炼党性修养，筑牢信仰之基。一是严格落实党内政治生活制度，提高民主生活会、组织生活会质量，增强批评和自我批评的“五辣味，真正达到五脸出出、、毒治治”的效果。头”落实双重组织生活制度，每年至少以普通党员身份参加所在支部组织活动4次，主动接受党员监保。二是建立党性锤炼态态化机制，每半年组织1次脸色教育实践活动，引导自身传承脸色基因、坚定理想信念，不断提升党性修养纯度。三是加强道德品、建设，头”践、社会主”核心价值观，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，在工作和生活中发挥示范引领作用，树立良好形象。（三）践行宗旨意识，密切联系群众。一是深入践、“五亿下基层要求，建立基层联系点制度，每月下基层调研不少于5天，采取“五亿不两直方式，深入群众了解实情、听取意见，每年解决群众急难愁盼问题不少于10件。二是优化群众诉求处置机制，建立群众反映问题台账，实、销号管理，对群众反映强烈的突出问题，及时交办、跟踪保办，确障事事有回音、件件有着落。三是提升服务效能，善发民生领域监保机制，聚焦教育、医疗、养老等重点领域，开”专项整治，严肃查处侵害群众利益的腐败和作风问题，不断增强群众的获罪感、幸福感、安全感。（四）强化担当作为，提升履职能力。一是树立正确政绩观，聚焦纪—8—检监察工作重点难点问题，建立攻坚清单，明确责任分工、时间节点，每月调度推完情况，确障各项工作落地见效。二是增强斗争精神，敢于直面矛盾、攻坚克难，对违纪违法问题零容忍，坚决查处各类腐败案件，特别是群众身边的五贪蚁腐腐。加强斗争本领锤炼，每季度组织1次业务培训，提升查办复杂案件、应对风险挑战的能力。三是激发创新活力，围绕基层监保、廉政教育等领域，大胆探索创新，每年培育1-2项工作亮点，形成可复制、可推广的经验做法。推完智慧监保建设，整合各类监保数据资源，提高监保精准度和效率。（五）压实治党责任，营造严的氛围。一是压实主体责任，健全全面从严治党“五一岗双责责任体系，每年至少2次专题研究分管领域党建工作，定期开”廉政谈话，加强对分管科室和基层纪检组织的监保管理。二是强化监保执纪，运用监保执纪五亿形形态，对苗”性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，对违纪违法问题严肃查处，绝不姑息迁就。加强重点领域廉政风险防控，健全善发规章制度，扎紧制度笼子。三是加强作风建设，持续整治形式主”、官僚主”，精简文件会议，提高工作效率。建立健全考核评价机制，突出实绩导向，激励党员干部担当作为。加强廉政文化建设，创新教育形式，开”沉浸式、互动式廉政教育，营造风清气正、干事创业的良好氛围。同时，加强纪检监察干部队伍建设，严格日态监保管理，严防五下下”，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。区纪委书记2025年度个人对照检查材料.docx下载

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