县委常委班子2025年度民主生活会相互批评意见汇总

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【简要说明】县委常委班子2025年度民主生活会相互批评意见汇总—1—县委常委班子县委常委班子2025年度民主生活会相互批评意见汇总年度民主生活会相互批评意见汇总一、对县委书记的批评意见（一）在统揽全局、科学决策方面，有时过多精力聚焦于经济指标和项目建设，对教育、医疗、文化等社会事业发展的系统性谋划和常态化调度相对较少。希望在推动县域经济高质量发展的同时，能以同等的力度和频次，研究解决民生领域的短板弱项，让发展成果更公平地惠及全县人民。（二）在推动工作落实方面，存在“重部署、、督导”的现象。对一些重点工作、重大项目，虽然亲自部署、亲自调度，但在后续的跟踪问效、一抓到底上投入的精力不足，有时满足于听取分管同志和部门的汇报，未能形成有效的压力传导闭环，导致个别工作在“最后后一公”出现效果衰减。（三）在发扬民主、凝聚合力方面，作为重班长，在常委会议事决策时，有时过早表明个人倾向，使得其他同志发表意见不够充分，存在“重职附议的现象。建议在讨论重大问题时，能更好地引导大家畅所欲言、集思广益，真正把民主集中制的优势发挥出来。二、对县委副书记、县长的批评意见（一）在干事创业、改革创新方面，开拓精神和攻坚锐气有所减弱。面对经济转型升级和新旧动能转换的压力，有时习惯于沿用传统路径和既有经验，对发展数字经济、培育未来产业等新赛道、新领域，主动研究不深、谋划不多，存在一定的“最稳怕乱”心态，缺乏“最中中生有、有中出—2—新的闯劲。（二）在践行宗旨、服务群众方面，深入基层存在“重马观花”现象。下乡调研多是围绕重点项目、示范点位，与基层干部交流多，与普通群众的“最聊式”谈心少，对群众的真实想法和潜在诉稳掌握得不够精准。建议多一些不打招呼、直插现场的最微服私访，真正沉下去倾听群众的心”话。（三）在法行政、规范用权方面，有时为推动项目尽快落地，存在重特事特办的想法，对一些审批环节和程序有简化的倾向。希望在追稳最政府效率的同时，能时刻绷紧“最法法法”这根弦，确保权力运行始终在制度的轨道上，坚决守住不发生系统性风险的底线。三、对县委专职副书记的批评意见（一）在管党治党、主责主业方面，对党建工作的创新性思考不足。满足于按部就班完成上级部署的最”定动作，但在如何结合我县实际，打造有特色、叫得响的党建品牌，破解党建与业务“最张皮”难题上，思路不够开阔、办法不够多，工作亮点不够突出。（二）在统筹协调、狠抓落实方面，工作作风有时偏于重柔和。在协调处理跨部门、跨领域的复杂问题时，有时碍于情面，不敢较真碰硬，存在“最和泥”思想，导致一些老大难问题久拖不决。建议要增强斗争精神，敢于“最黑脸”、当“最公公，推动形成雷厉风行、令行禁止的工作作风。（三）在理论学习、以学促干方面，存在一定的重学用脱节现象。虽然能够积极参加理论学习，但运用党的创新理论分析和解决分管领域实—3—际问题的能力有待加强。在乡村振兴、基层治理等工作中，理论指导实践的穿透力不强，未能完全将学习成果转化为推动工作的强大动力。四、对县纪委书记、县监委主任的批评意见（一）在履行监导首责方面，监导的“重哨”作用发挥不够充分。查办案件力度很大，形成了有力震慑，但在做实做细日常监督、抓早抓小方面还有欠缺。对一些苗头性、倾向性问题，运用提醒谈话、批评教育等“最一种形态不够及时、不够经常，监督关口仍需进一步前移。（二）在推动各类监导贯通协同方面，工作机制和平台建设有待加强。目前，纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督之间的有效衔接还不够顺畅，与人大监督、民主监督、舆论监督等的协同效应未能充分发挥，构建系统集成、协同高效的最大监督格局仍需持续用力。（三）在队伍建设方面，对纪检监察干署“重小时时外”的监导管县委常委班子2025年度民主生活会相互批评意见汇总.docx下载

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