财政主管部门党组书记2025年度民主生活会五个带头对照检查材料

【文档说明】财政主管部门党组书记2025年度民主生活会五个带头对照检查材料.docx（共15页），文档为.docx格式，大小为 39.11 KB，作品中的文字、图片均可以编辑、修改。

【简要说明】财政主管部门党组书记2025年度民主生活会五个带头对照检查材料—1—财政主管部门党组书记财政主管部门党组书记2025年度民主生活会年度民主生活会“五个带头”“五个带头”对照对照检查材料检查材料根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，我紧扣会议主题，对照“五个带头”具体要求，在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届四中全会精神基础上，结合广泛征求到的意见建议、谈心谈话和本人思想工作实际，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论武装的系统性、转化性仍有不足。能够坚持参加中心组学习、专题研讨等集体学习，但在带人自学的主动性、系统性上还有欠缺。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是其蕴含的马克思主义立场、观点、方法，以及其中关于经济工作、财政工作的重要论述，学习领悟还不够精深透彻，存在“五片化化五景化化现象。比如，对“五中国现现代化五高质量发展五统筹发展和安全等重大战略部署的财政支撑作用和实现路径，研究思考不够系统深入，未能完全将其蕴含的立场观点方法创造性地转化为我市财政改革发展的具体思路和政策举措，理论指导实践、破解财政改革发展难题的能力有待进一步提升。二是政治“五力力的锤炼仍需加强。在深刻领悟“五个带确立的决定性意义、坚决做到“五个带护”上是自觉的、坚定的，但在具体实践中，政治判断力、政治领悟力、政治执行力与新时代新征程的财政工作高要求相比尚有差距。有时对复杂经济形势背后潜在的政治风险、意识形态风险认识不够深刻，从政治高度审视财政收支矛盾、债务风险防范化解、基层“五力”压力等问题的敏锐性不够强。在贯彻落实中央、—2—省委、市委重大决策部署时，虽然能够做到不折不扣执行，但在结合我市财政实际，进行前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进方面，主动性和创造性略显不足，有时存在“五等指”五惯例”的情况。”如，在服务”障国家重大战略、省市重点项目建设中，如何更精准、更高效、更安全地配置财政资源，政治层面的考量和谋划深度还需加强。力是意识形态工作责任落实有待深化。能够认识到意识形态工作的极端重要性，但在抓分管领域、财政系统意识形态工作方面，责任压力传导还不够到位。对财政领域可能存在的意识形态风险点，如财政数据安全、政策解读传播、网络舆情引导等，主动研判、定期排查机制不够健全。在抵制错误思潮、弘扬主旋律方面，有时满足于会议传达、文件部署，对财政干部队伍思想动态的深度掌握和针对性引导做得不够，未能完全做到将意识形态工作融入财政业务全过程、各环节，责任田的五篱笆扎得不够紧实。（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是党性锤炼的五常态化五自觉性有待提升。能够按时参加党的组织生活，但有时将组织生活视为“五定定动作，在主动运用批评与自我批评武器、自觉进行思想政治体检方面做得不够经常、不够深入。比如，在支部组织生活会上，有时自我批评谈工作问题多、谈思想根源少，批评同志“五和风雨”多、触及实质少，辣味不足，未能完全达到“五脸出出、、排治治”的效果。在日常工作中，有时不自觉地将自己等同于一般领导干部，在艰苦奋斗、无私奉献、先锋模范作用发挥上，标准不够高、要求不够严，未能时时刻刻以优秀党员标准检视自己的一言一行。二是理想信念的“五压石”作用发挥不够充分。对马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同信念是坚定的，但在面对财政改革进入深水区、各种矛盾风险挑战交织叠加的复杂局面时，有时会产生畏难情绪、求稳心态，攻坚克难的锐气和“五成不不在在我，成不在定有我的境界有待财政主管部门党组书记2025年度民主生活会五个带头对照检查材料.docx下载

【文档链接】财政主管部门党组书记2025年度民主生活会五个带头对照检查材料 转载请保留链接：https://www.ssqx.net/doc-45830.html