2026年民主生活会领导班子五个带头对照检查材料在带头强化政治忠诚提高政治能力在带头固本培元增强党性在带头敬畏人民敬畏组织敬畏法纪在带头干事创业担当作为在带头坚决扛起管党治党责任五个带头方面

【文档说明】2026年民主生活会领导班子五个带头对照检查材料在带头强化政治忠诚提高政治能力在带头固本培元增强党性在带头敬畏人民敬畏组织敬畏法纪在带头干事创业担当作为在带头坚决扛起管党治党责任五个带头方面.docx（共4页），文档为.docx格式，大小为 24.31 KB，作品中的文字、图片均可以编辑、修改。

【简要说明】2026年民主生活会领导班子五个带头对照检查材料在带头强化政治忠诚提高政治能力在带头固本培元增强党性在带头敬畏人民敬畏组织敬畏法纪在带头干事创业担当作为在带头坚决扛起管党治党责任五个带头方面—1—2026年民主生活会领导班子年民主生活会领导班子“五个带头”“五个带头”对照检查材料对照检查材料““头”强头”强化政治忠诚、提高政治能力方面化政治忠诚、提高政治能力方面））根据《XXXX》要求，XXX局党组于今天召开专题民主生活会。会前，XXX局召开党组理论中心组学习会集中学习研讨，再次深入学习了关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神等重要论述、关于本单位本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神；系统学习了党章、新形势下党内政治生活若干准则、中央规定精神、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等。同时，班子成员采取“一对一对、“一对一对的形式开展谈心谈话，共收集意见建议XX条。在这些意见建议的基础上，XXX局领导班子深入查摆问题，深刻进行原因剖析，一分析出的问题从根源上制定了针一性整改措施。一、查摆问题（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面对是在全对把握上有差距。在学习“一思想中，集体学习研讨与工作结合不够紧密，深层次的思想碰撞还有待提高。在推动全局党员干部深入开展中央规定教育时，党员多忙于业务工作，一党的理论学习热情存在不够高的现象。二是学习的内化转化不够系统和深入。存在对定程度的“一学学学、归学归、归学归的现象。领导班子成员一于如何“一以学智”思考不多，加强人才队伍建设、提高业务水平的能力不够全对，将党的理论方针转化为工作方法的本领不够强。三是政治执行力有待提升。在落实上级决策部署时，还未真正将“一个维护”重要要求贯穿于班子建设、经济发展、安全生产的过程之中，存在思路不广、站位不高、措施不多、结合不紧密等问题，比如一如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，谋划—2—工作有时局限于如何完成本单位的任务指标，没有从全县经济发展大局的角度去统筹推进。（二）带头固本培元、增强党性方面一是政治谈话注重形式，忽视内容。约谈提醒缺乏针一性，谈话流于形式，思想沟通交流不够，约谈内容与主题贴合不紧密，以安排业务工作代替党风廉政建设约谈，没有起到应有的防范和遏制作用。二是联系群众还不够紧密。有时班子成员在深入联系村、社区调研时，往往以召开座谈会、听取汇报的形式了解情况，主动深入群众中归得还不够。比如，部分班子成员深入联系村、社区走访调研少，为结一帮扶的脱贫户解决实际困难少，仅局限于年节时分为脱贫户送上慰问品，缺乏问需于民的主动性和针一性。（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面一是警示教育作用发挥不够明显。廉政教育较多依靠讲党课、开展主题日活动、传达学习纪委监委通报的反对典型案例等，在如何运用潜移默化的方式让廉洁自律意识入脑入心，筑牢抵御风险和拒腐防变的思想防线上办法不多、创新不够。二是贯彻落实民主集中制不彻底。党组在讨论相关事项、研究“一三重对大决策时，部分班子成员发表意见往往是“一意见、“一同意等，存在“一上上思想，不愿发表意见建议，习惯于听主要领导作决定提要求，没有把党内民主的优良传统发扬好、实践好，缺乏积极出主意想办法的主动性创造性，落实民主集中制有所弱化。三是没有彻底改变管理者思护，摒弃官本位思想。在深入群众的过程中，未能将自己摆与脱贫户放在同等位置上。特别是在充分发挥XXX局的独有优势，有针一性地开展产业扶贫上发力不多。（四）带头干事创业、担当作为方面一是在XXX（（单位自身工作作）等作作中存在重点不突出、方向不明确等问题。只满足于完成全年目标任务，过多地考虑在省市的排名，对些经济指标虽然上去了，但质量不高，一接的战略性龙—3—头项目不多，能真正落地的重大项目较2026年民主生活会领导班子五个带头对照检查材料在带头强化政治忠诚提高政治能力在带头固本培元增强党性在带头敬畏人民敬畏组织敬畏法纪在带头干事创业担当作为在带头坚决扛起管党治党责任五个带头方面.docx下载

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