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【简要说明】社区两委班子换届履职情况汇报两委班子队伍建设工作会议上的讲话—9—区党委-网格党支部-楼栋党小组三级联动机制,配备专兼职党务工作者8名,实现党建工作有人抓、有力量、有实效。持续深化双报到机制,辖区机关企事业单位党组织累计下沉参与志愿服务146人次,认领微心愿103项,推动资源下沉、力量聚合。(三)严明纪律规矩,涵养清朗生态。严格执行民主集中制原则,凡重大事项均经集体研究决定,全年召开两委联席会议28次,审议事项97项,无一例外均依法依规推进。加强廉政风险防控,建立两委干部廉洁档案,开展谈心谈话全覆盖,组织观看警示教育片4次,通报典型案例5起,营造风清气正的政治生态。二、聚焦为民服务,织密民生保障暖心网(一)精准回应诉求,打通服务最后一米。设立民情驿站2处,推行首问负责+限时办结工作机制,累计受理群众诉求89件,办结率达98.9%。针对老年人反映强烈的出行不便问题,协调相关部门加装无障碍坡道5处、路灯23盏;对独居老人实施一对一结对帮扶,每周上门探视不少于一次,确保其生活安全无忧。(二)办好惠民实事,提升群众获得感。持续推进老旧小区改造工程,投入资金186万元,完成路面硬化1.2万平方米、雨污分流管网更新380米、增设停车位45个。新建便民菜站1个、老年食堂1处,日均接待就餐老人超120人次,饭菜价格低于市场均价30%。同步推进智慧社区建设,部署智能门禁系统16套、公共区域视频监控28路,有效提升治安防控水平。(三)丰富文化供给,凝聚邻里温情。依托新时代文明实践站,组织—10—开展我们的节日系列活动12场,涵盖春节送福字、端午包粽子、中秋赏月会等传统节庆项目,参与居民达2300余人次。成立舞蹈队、合唱团、书法社等文体队伍6支,举办社区艺术展演3次,极大丰富了居民精神文化生活。特别打造家风家训墙,征集优秀家风故事86则,用身边事教育身边人,推动形成崇德向善的良好风尚。三、深化协同共治,构建多元参与新格局(一)畅通协商渠道,激发自治活力。创新推行议事厅+听证会模式,围绕物业管理、停车管理、垃圾分类等热点议题召开议事协商会议14场,邀请居民代表、物业公司、业委会成员共同商议解决方案,达成共识事项47项。如在解决电动车乱停乱放问题上,通过民主协商制定《小区电动车停放管理办法》,设置专用充电桩12组,实行分时段错峰充电,有效消除了安全隐患。(二)整合社会力量,汇聚治理合力。积极引入社会组织参与社区治理,与本地公益机构合作开展银龄互助计划,招募低龄健康老人担任高龄老人助浴员、陪聊员,累计服务时长超过360小时。联合辖区企业设立爱心基金,用于资助困难家庭子女就学、突发重病居民应急救助,已发放帮扶资金9.6万元,惠及群众31户。(三)推广数字赋能,提升治理效能。开发智慧社区APP,集成信息发布、线上办事、民意收集、投诉建议等功能模块,注册用户达2100余人,占常住人口比例达67%。通过平台发布政策解读、疫苗接种通知、防诈提醒等内容共计186条,平均响应时间缩短至2小时内,真正实现数据多跑路、群众少跑腿。社区两委班子换届履职情况汇报两委班子队伍建设工作会议上的讲话.docx下载
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