2025年领导班子作风建设精神查摆问题清单3篇

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【简要说明】2025年领导班子作风建设精神查摆问题清单3篇—1—目录领导班子作风建设精神查摆问题清单1市委领导班子作风建设精神查摆问题清单.92025年作风建设专题教育领导干部查摆问题清单（11个方面）..11领导班子作风建设精神查摆问题清单领导班子作风建设精神查摆问题清单一、违规收送名贵特产和礼品礼金1.人情往来监管机制存在漏洞：在春节等传统节日及重要活动期间，部分班子成员对违规收送礼品礼金的潜在风险警惕性不足。受地方人情文化影响，少数干部私下收受管理服务对象赠送的本地名贵特产，而班子尚未构建起完备的事前预防和事后监督体系，未能及时察觉并制止此类行为，致使违规现象在一定范围内蔓延，严重损害政府公信力与形象。2.新型收礼方式监管滞后：伴随互联网和电商行业的快速发展，电子礼品卡、虚拟商品等新型隐蔽收礼方式悄然兴起。但班子在监督管理过程中，未能紧跟时代步伐，对这类新型违规行为缺乏深入研究和有效防范，尚未制定针对性监管措施，导致监督出现盲区，给违规收送礼品礼金行为留下可乘之机。3.国企商务往来礼品监管缺位：南宁市国有企业数量众多，在国企与外部企业的商务合作过程中，班子对礼品往来的监管存在明显缺失。部分国企为推动业务合作，在商务活动中超标准赠送名贵特产或高价礼品，不—2—仅造成国有资产潜在浪费，还极易滋生腐败问题，而班子未能及时发现并加以规范。二、违规吃喝4.公务接待标准把控不严：在部分公务接待活动中，超标准安排餐饮的现象时有发生。例如，在接待外地考察团时，为展现“热情”，违规安排高档菜品和酒水，且班子在审批接待费用时未严格按照标准执行，导致公务接待费用超支，严重违反作风建设要求，造成不良社会影响。5.“酒桌文化”整治成效不足：受地方传统“酒桌文化”影响，部分干部在工作交流中过度依赖酒局，甚至存在借工作之名行吃喝之实的问题。尽管班子已意识到问题的严重性，但整治措施不够有力，未能从思想根源和制度层面彻底解决，致使违规吃喝现象仍屡禁不止，影响干部队伍形象与工作效率。6.隐蔽违规吃喝监督困难：部分干部将违规吃喝场所转移至私人会所、农家乐等隐蔽地点，并通过“化整为零”“分批结账”等手段规避监督。由于班子监督检查手段较为单一，难以深入隐蔽场所开展有效监督，对违规吃喝行为的查处力度不足，尚未形成强大的震慑效应。三、违规操办婚丧喜庆事宜7.报备制度执行流于形式：虽然已建立干部操办婚丧喜庆事宜报备制度，但部分班子成员对报备内容审核不严格，流于表面。一些干部存在少报、瞒报操办规模、收受礼金等情况，而班子未通过实地走访、调查核实等方式进行深入核查，导致报备制度未能有效发挥作用，违规操办问题难以被及时发现。—3—8.移风易俗宣传力度欠缺：在南宁市社会环境中，大操大办婚丧喜庆事宜的传统观念根深蒂固。班子在推动移风易俗工作过程中，宣传教育工作不够深入，未能充分利用各类媒体和宣传阵地，积极引导干部群众树立文明节俭新风尚，使得部分干部受不良社会风气影响，违规操办婚丧喜庆事宜，造成资源浪费。9.违规行为查处不够严格：对于群众举报的干部违规操办婚丧喜庆事宜问题，班子在调查处理时，有时存在避重就轻、处理不及时的情况，未能充分发挥典型案例的警示教育作用。这使得部分干部心存侥幸心理，继续违规操办，严重破坏党风政风，带坏社会风气。四、违规发放津贴补贴或福利10.政策理解与执行存在偏差：在执行国家和地方关于津贴补贴或福利发放政策时，部分班子成员对政策理解不够准确、深入。例如，在专项工作补贴发放过程中，错误解读政策，擅自扩大发放范围和标准，导致违规发放问题发生，造成财政资金不合理支出，损害了政策的严肃性和公平性。11.审核监督机制不够健全：对于各部门2025年领导班子作风建设精神查摆问题清单3篇.doc下载

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