(8篇)干部能力大家谈主题活动上的发言汇编

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【简要说明】(8篇)干部能力大家谈主题活动上的发言汇编干部能力大家谈主题活动上的发言汇编（干部能力大家谈主题活动上的发言汇编（88篇）篇）目录干部能力大家谈主题活动上的发言（组织部副部长）干部能力大家谈主题活动上的发言（老干部局局长）干部能力大家谈主题活动上的发言（组织部常务副部长）干部能力大家谈主题活动上的发言（组织部常务副部长）干部能力大家谈主题活动上的发言（党群工作部干部）干部能力大家谈主题活动上的发言（镇组织委员）干部能力大家谈主题活动上的发言（区委常委）干部能力大家谈主题活动上的发言（组织部部长）干部能力大家谈主题活动上的发言（组织部副部长）干部能力大家谈主题活动上的发言（组织部副部长）紧扣市委“把政治能力摆在首位，注重专业化思维和行政化效能并重”的干部能力要求，结合分管干部工作谈三点认识体会。要始终把政治能力摆在首位，将绝对忠诚贯注血脉。“天下至德,莫过于忠”，培养选拔干部必须突出政治标准，始终把政治能力摆在首位，做到对党绝对忠诚。绝对忠诚就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的对党忠诚，不在于喊了多少口号，而在于有什么实际行动，不在于应付式的表态，而在于关键时刻的旗帜鲜明，忠诚于党和人民，忠诚于党的理论和路线方针政策。结合自身工作，就是要在干部选拔任用工作中坚决落实习近平总书记提出的“二十字”好干部标准，对照“八种本领”“五个过硬”“七种能力”要求，真正把政治过硬、领导现代化建设能力强的好干部选准用好。要强化学习提升专业化能力，将专业思维贯穿始终。习近平总书记指出，“专业素养是专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一，而不仅仅是专业对口那么简单”。要坚持用专业化思维把握客观规律，掌握本地真实情况，使工作方法更加科学、专业、高效。树牢专业导向，善于发现政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部；坚持以事择人，从发展实际、岗位需求出发，从“更合适、更胜任”的角度考量干部；注重实践标准，不简单看学过什么、干过什么、分管过什么，更注重看干成了什么，使专业素养覆盖地方发展需要，将专业思维贯穿工作始终。要转变作风提高行政化效能，将政令执行贯通高效。“一分部署，九分落实”，选干部需要把好“作风关”，结合市委“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动和县委“能力作风建设年”活动，不断转变工作作风、提升行政化效能，做到政令通畅，推动各项决策部署落地落实。切实把作风建设融入干部队伍建设全过程，以作风建设实效透视干部素养，以良好作风养成检验干部品行。运用好干部考核评价机制、(8篇)干部能力大家谈主题活动上的发言汇编.docx下载

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