国企关于职工文化建设情况汇报

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【简要说明】国企关于职工文化建设情况汇报1集团工会始终坚持正确的政治方向，充分发挥工会组织贴近职工、联系职工、服务职工的窗口和阵地作用，坚持以文“化”人、以体“育”人，厚植“铁”字号职工文化，积极开展形式多样的职工文化体育活动，持续打造职工文体活动品牌，努力建设全方位、全天候的职工精神文化家园。坚持思想引领。坚持思想引领。集团工会持续加强对职工的思想政治引领，紧紧围绕建党百年、党的二十大等重要时间节点，用好工会文化阵地和二七纪念馆等红色资源，发挥网络媒体平台和文化宫、俱乐部、职工书屋等宣传阵地作用，广泛开展形势任务教育、主题宣讲活动，举办庆祝建党百年“百场革命歌曲传唱”歌咏比赛和“永远跟党走”汇报演出。利用集体学习研讨、站区巡回演出、手机网络平台等职工看得见、听得懂的形式，传播党的声音，引领广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。厚植劳模先进文化，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，制定实施阶梯培养计划，建好车间优秀职工“资源池”、站段先进典型“储备库”、集团公司劳模后备“人才库”，持续做好劳模先进的发现、培养和选树工作。近年来，集团公司先后涌现出全国劳模10人、省部级劳模先进700多人。组织召开集团公司劳模先进表彰大会，大张旗鼓表彰劳模先进，连续开展“匠心耀集团”之工匠精神、“讲劳模故事·展工匠风采”之劳模精神、“劳模在我身边”之劳动精神、“建功新时代喜迎二十大”之劳模宣讲、“匠心传承”之劳模访谈录等系列宣传活动。推动劳模走出去讲述铁路发展故国企关于职工文化建设情况汇报.doc下载

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