国企经验做法：切实把思想政治工作优势转化为企业经营发展优势

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【简要说明】国企经验做法：切实把思想政治工作优势转化为企业经营发展优势1近年来，公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用社会主义核心价值观激发争先动能，企业综合实力达到ENR国际承包商第7位标准，位居中国建筑业竞争力200强企业榜首，连续7年位居湖北省百强企业第二名。先后蝉联五届全国文明单位，六次捧回全国五一劳动奖状，荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全国先进基层党组织”称号，受到党中央、国务院、中央军委表彰。现有职工约3.9万人，各级党组织1706个、党员18242名，切实将思想政治工作优势转化为企业经营优势、发展优势。一、突出举旗定向，思想政治工作引领一、突出举旗定向，思想政治工作引领力全面夯实力全面夯实（一）深化理论学习，做好理论宣讲。（一）深化理论学习，做好理论宣讲。将学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，各级领导班子带头宣讲，2000名领导干部参加中心组联学，1500名党支部书记讲授专题党课，5万余名党员职工学原文、悟原理。两名同志分别当选党的二十大代表、十四届全国人大代表，代表建筑行业建言献策。推选“火雷兄弟”肖帅、尹典等入选住建部、团中央宣讲团，在人民大会堂、央视总台讲述“火雷奇迹”“中国速度”，亮相中宣部中外记者见面会、住建部先进事迹报告会，参与录制中组部《榜样5》栏目、央视CGTN《环球瞭望》专访。获评中宣部“基层理论宣讲先进个人”、湖北省基层理论宣讲先进集体及先进个人等；火雷青年突击队写入《新时代的中国青年》白皮书。（二）健全工作机制，强化理论研究。（二）健全工作机制，强化理论研究。健全课题申报、立项、中评、终审、推广全周期管理机制，压实思想政治工作研究责任。《从“深圳速度”到“中国速度”背后的精神力量》获评中国政研会一类优秀成果；《思想政治工作在国有企业应对急难险重任务中的作用研究——以集团建设武汉火神山、雷神山医院为例》入选《中国政研会2021年度委托课题优秀研究成果集》，并连获湖北省、中国文化管理协会成果一等奖；《“小板凳”宣讲队：打造充满泥土味的“学习课堂”》获评中国政研会2023年度基层思想政治工作优秀案例；《始终坚持守正创新打造职工思想政治工作升级版》获评湖北省新时代职工思想政治工作十大经典案例。二、突出铸魂育人，思想政治工作凝聚力全面提升二、突出铸魂育人，思想政治工作凝聚力全面提升（一）坚定理想信念。（一）坚定理想信念。扎实开展党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想主T教育，开设企业乡村振兴生活馆，投入超5000万元助力乡村振兴，获评湖北省、甘肃省“脱贫攻坚先进集体”。举办“两山”医院建设纪实展，60万人现场参观；“两山”医院模型入选中国共产党历史展览馆，走进央视《信物百年》纪录片。自主投资、建设、运营中国首家以建筑科技为主题的博物馆--建筑博物馆（中国建筑科技馆），先后获评全国科普教育基地、中央企业爱国主义教育基地等，累计接待参观者超60万人次。选派代表参加国务院国资委庆祝建党百年暨第四届中央企业优秀故事发布会，并获一等奖。（二）赋能改革发展。（二）赋能改革发展。开展“贯彻新发展理念大学习、大讨论、大落实”实践活动，举办奋进“十四五”党建论坛、改革兴业动员大会，组建深化改革辅导团，分区域、穿透基层宣讲，覆盖上万人，推动企业形势任务教育落实落细。以“家国情怀的格局视野、拼闯争先的价值追求、科学系统的专业素养、专注务实的工作习惯”为标准，深入推进职业化团队建设三年行动。创新开展组织强基赋能和党员示范引领专项行动，打造“党建+”试点50个，创建“岗队区室”1364个，在1500个党支部开展“保生产·促履约”主题党日等活动，增强基层党组国企经验做法：切实把思想政治工作优势转化为企业经营发展优势.doc下载

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