2022党建责任制考核PPT念好考核三字经种好党建责任田专题党课课件

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【简要说明】2022党建责任制考核PPT念好考核三字经种好党建责任田专题党课课件党员教育培训专题党课——喜迎二十大永远跟党走奋进新征程——党建责任制考核念好考核“三字经”种好党建“责任田”宣讲人：党课学习时间：2022.11.22近年来，某某企业党委深入贯彻新时代党的建设总要求，严格落实全国国有企业党的建设工作会议精神，按照中央、国资委和中国中化党组部署安排，抓实、抓常、抓严党建责任制考核相关工作。在优化考核方式、量化考核标准、加强结果运用等方面进行了许多探索，提升了党建工作质量，促进了全面从严治党各项工作向纵深推进，取得了显著成效。前言前言PERFACE目录目录CONTENTS010203“实”字当头，加强顶层设计，全面系统推进“常”字贯穿，加强日常跟踪，注重抓长抓细“严”字托底，加强结果运用，激发工作动力党员教育培训专题党课——喜迎二十大永远跟党走奋进新征程——“实”字当头，加强顶层设计，全面系统推进第一部分“实”字当头，加强顶层设计，全面系统推进“实”字当头，加强顶层设计，全面系统推进第一部分第一部分某某企业党委切实履行全面从严治党主体责任，结合工作实际，制订并完善了党建责任制考核方案和实施细则，明确述职评议考核主要内容、具体方式和工作要求。01把握重点。把握重点。特别规定将党建工作纳入公司绩效考核体系，明确了党组织党建工作绩效占所在单位（部门）组织绩效20%，占党组织书记个人绩效30%、党组织委员绩效10%，真正实现了党建工作由“软任务”变成“硬指标”。02突出全面。突出全面。规范考核内容，实现了政治建设工作、基层基础工作、干部人才队伍工作、党建促经营工作、党风廉政建设等工作全覆盖，并加大了对“我是干部我带头，我是党员我带头”的“双带头攻坚”党建主题活动（以下简称“双带头攻坚”活动）开展情况考核力度，实现了考核工作“横向到边，纵向到底”，带动党建工作全面推进、整体提升。“实”字当头，加强顶层设计，全面系统推进“实”字当头，加强顶层设计，全面系统推进第一部分第一部分某某企业党委切实履行全面从严治党主体责任，结合工作实际，制订并完善了党建责任制考核方案和实施细则，明确述职评议考核主要内容、具体方式和工作要求。03构建体系。构建体系。采取党组织书记、副书记述职评议和取查阅资料、谈话了解、随机走访、满意度测评等多种方式，坚持做到综合评价与重点评价、自我评价与组织评价、定性评价与定量评价“三个结合”，全力打造客观合理的评价体系。04聚焦应用。聚焦应用。充分发挥考核指挥棒作用。从年初开始，将党建工作要点和党建考核相关内容、具体安排一并制定并下发，既“教”知识点，明确全年工作任务；又“画”考试点，把全年考核内容“和盘托出”，达到以考核推动工作、提升质量的目的；同时，及时根据年度重点党建和经营任务的调整情况，修改完善党建考核内容，使之常改常新，长期管用。党员教育培训专题党课——喜迎二十大永远跟党走奋进新征程——“常”字贯穿，加强日常跟踪，注重抓长抓细第二部分“常”字贯穿，加强日常跟踪，注重抓长抓细“常”字贯穿，加强日常跟踪，注重抓长抓细第二部分第二部分某某企业党委在做好年度考核评价的同时，采取多种手段和举措，加强过程管理，变过去“一年一算账”为“适时督促、月度评估、季度跟踪、年度考评”的精准化管理模式，切实做到了抓在经常、严在日常、实在平常。一是建立完善党建月报、双月例会机制。每月汇总能源本部及一是建立完善党建月报、双月例会机制。每月汇总能源本部及二级经营单位党建工作开展情况，突出工作亮点和问题，形成二级经营单位党建工作开展情况，突出工作亮点和问题，形成工作月报；每两个月组织召开党建工作双月例会，将“双带头工作月报2022党建责任制考核PPT念好考核三字经种好党建责任田专题党课课件.pptx下载

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