2022关于进一步加强公务员平时考核工作的通知实施心得体会

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【简要说明】2022关于进一步加强公务员平时考核工作的通知实施心得体会党课学习网（www.ssqx.net）——最新党课PPT模板下载平台20222022《关于进一步加强公务员平时考核工作的通知》《关于进一步加强公务员平时考核工作的通知》实施心得体会实施心得体会甘肃省定西市通渭县坚持把公务员平时考核作为加强公务员日常监管、提升管理水平的重要举措，通过以“责”明主体、以“精”定标准、以“严”促规范、以“用”树导向，着力构筑考核、指标、程序、机制“四体系”，不断提升公务员管理和水平。以“责”明主体，构筑“考核体系”。以“责”明主体，构筑“考核体系”。制定印发《关于进一步加强公务员平时考核工作的通知》，明确主管部门对平时考核的业务指导、综合管理和监督检查责任，做到考核工作“有人抓、有人管”。健全完善以“平时考核＋定期考核＋专项考核”为主的考核体系，以“平时考核”为基础，对公务员日常表现及阶段性工作成绩进行准确评价，形成有效的日常监督网格；以“定期考核”为抓手，平时考核结果为基础，年度工作表现及实绩为准绳，对公务员进行定性评价，作为奖励惩处、提拔晋升的重要依据，凸显考核的导向作用；以“专项考核”为重点，针对挂职公务员、安排重点专项工作的公务员，适时开展专项考核，对公务员完成某一专项工作情况进行评价，突出考核工作的针对性作用。以“精”定标准，构筑“指标体系”。以“精”定2022关于进一步加强公务员平时考核工作的通知实施心得体会.docx下载

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