学激励干部担当作为八条措施心得体会

【文档说明】学激励干部担当作为八条措施心得体会.docx（共2页），文档为.docx格式，大小为 17.86 KB，作品中的文字、图片均可以编辑、修改。

【简要说明】学激励干部担当作为八条措施心得体会党课学习网（www.ssqx.net）——最新党课PPT模板下载平台学《激励干部担当作为八条措施》心得体会学《激励干部担当作为八条措施》心得体会今年以来，为破除干部队伍争先创优价值追求不够、精益求精工作标准不够、担当善为能力水平不够“三块坚冰”，引导广大党员干部在建设“中国桂花城、华中康养区”的新征程中打头阵、当先锋、挑大梁，湖北省咸宁市咸安区制定出台了《激励干部担当作为八条措施》，为干部担当作为赋能，激励一线干部“敢干”“愿干”，推动“能干”“会干”。一线考察，让实干者有平台。一线考察，让实干者有平台。为激励引导广大党员干部沉到一线去，咸安确定了招商引资、项目建设、乡村振兴、疫情防控等“八个一线”，每年有计划地选派一批干部到“八个一线”实践锻炼，在一线工作中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。通过健全完善“一线识别使用择优比选机制”，核实一线干部的“成绩清单”，掌握“问题清单”，全面了解干部的政治表现、履职担当和工作实绩，看干部是有两把刷子的“实力派”，还是花里胡哨的“演技派”。目前已择优将57名实绩突出的“八个一线”干部纳入了后备干部库进行重点培养。一线赛马，让能干者有擂台。一线赛马，让能干者有擂台。聚焦全区重大产业、重大项目、重大事项以及重大改革任务，咸安积极实施“揭榜挂帅”行动，搭建全区学激励干部担当作为八条措施心得体会.docx下载

【文档链接】学激励干部担当作为八条措施心得体会 转载请保留链接：https://www.ssqx.net/doc-19282.html