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原创范文区委组织部干部工作汇报树立正确导向创新选任体系

  • 天天向上
  • 2021-05-12
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【简要说明】原创范文区委组织部干部工作汇报树立正确导向创新选任体系原创党课范文免费下载—原创范文区委组织部干部工作汇报树立正确导向创新选任体系—党课学习网www.ssqx.net原创党课范文免费下载——党课学习网www.ssqx.net树立正确导向创新选任体系——区委组织部干部工作汇报全市组织部长会议指出,要持续做好选育管用工作,着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。围绕这一要求,X区积极构建以一线选人用人为导向,以精准选拔任用为目标,以专业化分类建库和全链条管理为支撑,以年轻干部“薪火计划”为品牌的X选人用人体系,在加快XX城市建设中积极贡献X力量,提供有力人才支撑。一、树牢导向,提高选人用人公信力一是树牢正确导向。一是树牢正确导向。坚持政治标准和好干部标准,把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用的重要依据,注重在疫情防控、环保攻坚、重点项目等一线岗位考察了解,树立能力在一线锻炼、业绩在一线显现、干部在一线选拔的特色选人用人导向。二是严格选任程序。二是严格选任程序。坚持做到“四个不”,即未经规定程序的一律不考察、不研究、不审批、不任命。干部选拔任用工作中,强化党组织的领导和把关作用,加强综合研判,做到依事择人、人岗相适,不断增强科级领导班子配备的前瞻性、计划性和主动性。二、精准选任,增强干部考察辨别力一是科学选人用人。综合运用平时考核、专项考核、巡视原创党课范文免费下载——党课学习网www.ssqx.ne原创范文区委组织部干部工作汇报树立正确导向创新选任体系.docx下载

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