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「做好离退休党建工作」推进“三个强化”,全面做好离退休党建工作--党组书记抓党建突破项目结题报告

  • 天天向上
  • 2020-07-06
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【简要说明】「做好离退休党建工作」推进“三个强化”,全面做好离退休党建工作--党组书记抓党建突破项目结题报告「做好离退休党建工作」推进“三个强化”,全面做好离退休党建工作--党组书记抓党建突破项目结题报告党组书记抓党建突破项目结题报告——推进“三个强化”,全面做好离退休党建工作一、项目背景离退休管理中心党委下设X个离退办党总支、一个直属机关在职支部,离退支部共XX个,XX个党小组。现有党员XXXX人,其中在职党员XX人,预备党员XX人,其余XXXX人皆为离退休党员和挂靠党员。目前,随着退休人数的增多,党员人数也随之增加,离退休党员中普遍存在着“三多三难”(行动不便多,活动开展难;老龄化党员多,组织学习难;外地居住多,收缴党费难)现象,一些老党员退休后在思想上产生一种失落感,信仰、追求、自我约束逐步淡化;极少数老党员降低对自身的要求,甚至以各种理由推脱参加党组织生活和学习,思想开始松懈,理想不再追求,参加组织生活越来越少。面对新形势,中心党委积极研究和探索离退休的党建管理,进一步发挥离退休党组织的作用,发挥基层党组织战斗堡垒作用,更好地管理服务好老党员,丰富他们的组织生活,告诫退休党员“退休不褪色,离岗不离党”,让他们能积极主动地参与到党组织工作和活动中来,做到老有所为,更有尊严,使管理服务和谐顺畅,更具活力。二、主要做法2(一)强化文化引领,聚力锻造过硬服务团队(一)强化文化引领「做好离退休党建工作」推进“三个强化”,全面做好离退休党建工作--党组书记抓党建突破项目结题报告.docx下载

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