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文档名称：2026春季学期各部门重点任务分解表完整版.docx
文档简介：2026春季学期各部门重点任务分解表（完整版）春季学期各部门重点任务分解表（完整版）核心工作模核心工作模块块具体任务具体任务责任部门责任部门责任人责任人完成时限完成时限关键要求关键要求一、队伍建设1.规范党员主题党日活动、“三会一课”，设立党员先锋岗党总支党总支书记全年常态化每月1次主题党日活动，“三会一课”流程规范，党员先锋岗作用凸显2.修订教职工考核奖惩制度，完善绩效量化方案办公室办公室主任3月中旬前突出教学一线实绩，方案经教职工代表讨论通过并公示3.组织“一师一优课、一课一名师”活动，开展教师继续教育培训教务处、教科室教务主任、教科室主任全年常态化（培训3月启动）每位教师至少参与1节优课打磨，培训覆盖率100%4.开展班主任专题培训、经验交流，完善班级管理考核机制政教处政教主任3月、5月各1次培训，4月前完善考核机制培训针对性强，考核指标量化，提升班级管理精细化水平二、德育工作1.制定春季学期德育工作方案，明确每月主题活动安排政教处政教主任2月底前结合学雷锋日、植树节等节点，方案可操作性强2.开展“学雷锋志愿服务”“感恩成长”教育活动政教处、团委政教主任、团委书记3月、5月活动覆盖全体学生，注重实践体验，形成活动总结报告3.推进校园文化建设，打造班级特色文化品牌政教处、各班级政教主任、班主任全年常态化（4月完成初期创建）结合班级特点制定文化方案，包含学风建设、环境布置、制度规范等4.落实1530安全教育制度，开展各类安全教育政教处、各班级政教主任、班主任全年常态化每周落实离校前1分钟、放学前5分钟安全教育，每月开展1次专项安全主题活动（参考防溺水、交通安全等）三、教学工作1.制定春季学期教学计划，优化课程安排教务处教务主任2月底前结合学科特点和学生学情，课程安排科学合理，预留教研、活动时间2.开展教学质量监测，做好单元、期中、期末检测分析教务处、教科室教务主任、教科室主任全年常态化检测命题规范，分析数据详实，针对性提出教学改进建议3.推进教研活动常态化，开展集体备课、听课评课教科室、各教研组教科室主任、教研组长全年常态化（每周1次教研活动）集体备课突出重难点突破，听课评课聚焦教学实效4.加强学困生辅导，建立个性化辅导档案教务处、各班级教务主任、班主任、任课教师全年常态化精准识别学困生，制定一对一辅导计划，定期跟踪反馈四、后勤保障1.开展校园设施安全排查与维修，优化校园环境总务处总务主任2月底前完成排查，全年动态维护重点排查教室、操场、水电设施等，及时整改安全隐患，校园环境整洁美观2.规范食堂管理，保障食品安全与营养均衡总务处、食堂管理组总务主任、食堂负责人全年常态化严格执行食品采购验收制度，餐具消毒达标，菜品搭配合理3.做好教学物资采购与发放，保障教学需求总务处、教务处总务主任、教务主任3月初完成发放，按需补充物资采购公开透明，质量达标，发放及时准确五、家校共育1.组织家长会、家长开放日活动政教处、各班级政教主任、班主任3月、6月各1次家长会聚焦学生成长重点，家长开放日邀请家长参与课堂教学与校园活动2.建立家校沟通机制，及时反馈学生在校情况各班级班主任、任课教师全年常态化每周至少1次家校沟通（电话、微信等），重大事项及时告知3.开展家庭教育指导讲座，提升家长教育能力政教处政教主任...立即下载。
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