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文档名称：党委2025年度民主生活会班子对照检查材料带案例.docx
文档简介：*委2025年度民主生活会班子对照检查材料（带案例）根据上级*委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，**公司*委高度重视，将此次民主生活会作为一次深刻的政治体检和*性锤炼。会前，*委班子成员通过集中学习与个人自学相结合的方式，深入研读了*的二十届三中、四中全会精神和******系列重要讲话，并围绕贯彻中央规定精神开展了专题学习教育。通过发放征求意见函、召开座谈会等多种形式，广泛征求了*员干部和群众的意见建议。班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志、与所在支部*员代表之间深入开展了谈心谈话，为开好本次民主生活会奠定了坚实的思想基础。一、有关情况说明（一）深入贯彻中央规定精神学习教育整改整治情况公司*委始终将贯彻落实中央规定精神作为一项长期而严肃的政治任务。在2025年开展的专题学习教育和整改整治工作中，*委班子坚持问题导向，主动查摆、系统梳理，共排查出在文风会风、调查研究、履职待遇、密切联系群众等方面存在的作风建设问题共计18项。针对这些问题，*委制定了专项整改方案，明确了责任领导、责任部门和整改时限，建立问题台账，实行销号管理。截至目前，18项问题已全部整改完毕，其中15项已建立长效机制并持续巩固。通过整改，公司“三公”经费支出较2024年同期下降了7.2%，会议数量和文件简报数量分别压减了15%和20%，崇廉尚实、风清气正的政治生态得到进一步巩固和发展。（二）2024年度民主生活会整改落实情况在2024年度民主生活会上，公司*委班子对照“四个带头”要求，共查摆出4个方面15项具体问题。会后，*委第一时间制定了详尽的整改方案，将任务逐一分解，责任到人。经过一年的不懈努力，截至2025年底，已完成整改14项，整改完成率达到93.3%。其中，在“带头严守政治纪律和政治规矩”方面查摆的3个问题、在“带头增强*性、严守纪律”方面查摆的4个问题、在“带头勇于担责、敢于创新”方面查摆的4个问题以及在“带头履行全面从严治*政治责任”方面查摆的3个问题均已整改到位并取得显著成效。剩余1项关于“探索超高层建筑dj与业务深度融合新模式”的问题，因其具有长期性和复杂性，已制定了三年滚动推进计划，目前正按计划稳步实施，并取得了阶段性成果。总体来看，2024年度民主生活会的整改成效明显，有力推动了公司*委班子建设和各项事业发展。二、存在的问题紧扣本次民主生活会主题，对照******关于作风建设的重要论述，特别是围绕“五个带头”的要求，*委班子深入检视，发现仍存在一些突出问题。（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论学习与实践结合不紧。在学习贯彻**************思想和*的二十届四中全会精神时，存在“为学习而学习”的现象，满足于通读文件、记录笔记，但在如何运用*的创新理论指导公司作为**地标性建筑，应对复杂国际经济形势、服务国家金融开放战略的实践上，思考不深、研讨不透。在制定公司十五五战略规划时，虽然多次提及“中国式现代化”和“高质量发展”，但具体到如何将宏观战略要求转化为公司在资产运营、文化输出、绿色低碳等方面的具体战术打法上，缺乏系统性、前瞻性的设计，政治理论的实践伟力未得到充分彰显。二是大局意识与本位思想兼有。班子成员在谋划工作时，有时首先考虑的是公司的经营指标和经济效益，对公司在服务**“五个中心”建设、提升城市软实力等全局性工作中的政治功能和战略价值，认识和站位不高。例如，在2025年下半年，面对日益激烈的市场竞争和经营压力，为确保完成全年13.5亿元的营收目标，班子在一次会议上讨论是否要压缩部分公益性文化展览的规模以...立即下载。
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