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文档名称：2025年度组织生活会批评意见问题清单五个带头个人检视问题清单.docx
文档简介：—1—2025年度组织生活会批评意见“问题清单”1民主生活会“五个带头”个人检视问题清单.52025年度民主生活会“五个带头”问题清单75条..92025年度年度组织生活会批评意见“问题清单”组织生活会批评意见“问题清单”1.理论学习存在碎片化倾向，对党的创新理论学习多停留在阶段性安排上，系统谋划不足，整体把握和融会贯通能力有待加强。2.在理论联系实际方面，建议注重学用结合，把学习成效体现在解决实际问题、提升工作质效上。3.政治理论学习偏重完成任务，对“为什么学、怎么用”思考不够深入，存在以学习笔记代替思想提升的情况。4.在用党的创新理论指导实践时，针对性和操作性不强，对复杂问题的理论支撑不够有力。5.对党中央最新精神和重大决策部署学习跟进不够及时，存在“传达多、消化慢”的问题。6.会议和文件精简要求落实不够严格，有时存在议题聚焦不够、针对性不强的问题。7.担当意识有所弱化，面对推进难度较大的工作，存在求稳心理，攻坚力度不够。8.对重点难点问题统筹研究不够，存在分解任务多、整体谋划少的现象。—2—9.执行制度的严肃性有待加强，对已有制度执行情况监督检查不够经常。10.在落实民主集中制方面，征求意见的广泛性和充分性仍需提升，个别事项讨论不够深入。11.在推动重点项目和重点任务中，统筹资源、整合力量的能力有待提升。12.对政策理解和把握不够精准，转化为具体措施时存在一定偏差。13.专业能力与岗位要求匹配度不够高，对新政策、新业务的钻研不够深入。14.对信息化、数字化手段运用不够熟练，推动工作方式转型的能力不足。15.抓重点、抓关键的意识不够强，工作中存在面面俱到但实效不突出的情况。16.在推进重点民生工作时，对群众参与度和获得感关注不够。17.联系服务群众的责任落实不够到位，存在“层层转办”的现象。18.对基层反映的意见建议吸纳不够充分，反馈机制不够完善。19.对群众诉求办理质量关注不足，重答复、轻实效的问题仍然存在。20.解决历史遗留问题的系统性不足，对复杂矛盾缺乏持续攻坚的耐心和办法。—3—21.对人情往来中的廉洁风险把握不够精准，界限意识有待强化。22.对干部廉洁问题的处理偏重教育提醒，动真碰硬的力度不足。23.对廉洁文化建设的系统谋划不够，融入日常工作的举措不多。24.对重点廉政制度执行情况的跟踪问效不够。25.对分管领域廉洁风险动态变化研判不足，防控措施更新不及时。26.对新形势下党的建设新要求研究不够深入，对党建工作与中心工作深度融合的思考仍显不足。27.在思想上自我加压不够，存在满足于“不出问题”的心理，对标先进、追求更高标准的意识不强。28.对一些苗头性思想问题重视不够，思想领域“防微杜渐”的主动性有待增强。29.对理论成果的消化吸收停留在个人层面，推动形成集体共识、转化为制度成果的力度不够。30.在落实意识形态工作责任制方面，统筹谋划不足，责任压实和过程管控还不够到位。31.工作作风不够严实，对一些重点工作安排部署较多，但跟踪推进、督促检查和结果评估抓得不够到位。32.抓落实的持续性和韧劲不足，对阶段性成效关注较多，对长—4—期任务、一贯要求盯得不够紧。33.调查研究的深度不够，有时满足于了解基本情况，对问题背后的深层原因剖析不够透彻。34.到基层调研存在“路线依赖”，对熟悉点位走得多，对矛盾集中、情况复杂的地方深入不够。35.形式主义问题仍有反弹苗头，对一些工作更注重痕迹管理，对实际效果关注不够。36.面对新形势新任务，系统学习和能力更新跟进不够及时，对新领域、新要求的适应能力有待提升。37.统筹谋划能力仍显不足，在多项任...立即下载。
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