当前位置：首页 > 范文大全 > 讲话稿 > 生态环境分局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头 > 立即下载
文档格式：docx；文档页数：9页；文档大小：27.1 KB
文档说明：文档作品中的文字、图片均可以编辑、修改
下载链接：https://www.ssqx.net/down/46601.html
温馨提示：文档经转码及压缩，出现图片不清晰及部分错别字，下载后的文档更清晰，无错别字。
文档名称：生态环境分局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头.docx
文档简介：—1—生态环境分局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一安排部署，XX区生态环境分局领导班子紧扣会议主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神，并结合中央规定精神专题学习教育，通过多种形式广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面梳理检视问题。在此基础上，班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入剖析思想根源，明确了整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论武装与实践转化存在“温差”。班子在组织学习贯彻全国生态环境保护大会精神及“温高水平平保护撑高水量发展展等重要论述时，虽然做到了及时传达、专题研讨，但在将其系统性地转化为本区具体工作任务和战术打法上，前瞻性、精细度尚有不足。例如，在2025年部署全区绿色低碳转型工作时，形成的方案更多是对上级文件的原则性呼应和任务分解，对于如何结合XX区高传统产业为主的实际情况，制定”异化、可操作的路径图，拿出具有突破性的政策工具包，研究得不够深透，导致部分工作在基层推进时，感觉“温够不着、使不上劲。—2—二是政治判断力在复杂局面下的运用尚需磨砺。面对经济下行压力与环保刚性约束并存的复杂局面，班子在统筹展展与保护的天平上，有时会出现瞬间的摇摆。在2025年审议一个对地方财政有重要贡献的招商引资项目环评报告时，班子内部的初步讨论，更多地聚焦于如何优化流程、快速审批，高体现对优化营商环境的撑持。对于该项目可能带来的长期性、累积性生态环境风险，虽然最终守住了底线，但在初期的风险研判和压力测试上，主动性、敏感性不足，未能第一时间提出更具前瞻性的替代方案或更严格的附加条件。三是执行政治纪律和政治规矩的自觉性、主动性有待提升。班子能够严格遵守党的政治纪律，但在将纪律规矩内化为行动自觉方面仍有”距。例如，在向上级报告重大环境事件或敏感舆情时，有时首先考虑的是如何控制影响、避免问责，而不是将绝对忠诚、绝对坦诚作为第一原则，第一时间全面、客观地报告所有情况。这种趋利避害的潜意识，反映出在政治站位上仍有提升空间，对党忠诚的纯粹性需要进一步锤炼。（二）在带头固本培元、增强党性方面一是运用党的创新理论改造主观世界的深度不够。班子理论学习中心组虽然能够按计划完成学习任务，但有时存在“温为了学习而学习的现象，对理论背后蕴含的世界观、方法论钻研不深。在学习习近平生态文明思想时，对其中蕴含的系统观念、历史耐心等哲学智慧，未能完全融入到日常决策和管理思维中。这导致在处理一些历史遗留的土壤污染地块问题时，仍习惯于用“温痛医头痛、痛医头痛的—3—工程性思维，对于如何通过生态修复、自然恢复等更具长远效益的方式解决问题，思考和探索不足。二是党性修养在艰苦斗争中的锤炼尚有不足。在面对一些“温骨痛任务时，敢于斗争、善于斗争的精神没有得到充分展现。例如，在推进某工业园区挥展性有机物（VOCs）综合治理专项行动中，面对部分企业因资金、技术问题产生的抵触情绪和治理进展缓慢的状况，班子一度产生了“温缓一缓、等一等的想法，担心过度施压会影响企业生存和区域稳定。这种畏难情绪，实量上是在严峻考验面前党性不够坚强的表现，未能将推动绿色展展作为检验党性的“温试金”。三是理想信念教育与日常工作融合不够紧密。党性教育活动多集中于主题党日、专题党课等形式，与生态环保业务工作的“温化学反应不强。班子成员在给分管领域的党员干部讲党课时，讲宏观理论多，结合环保执法、项目审批、信访处理等具体工作中的党性要求...立即下载。
扫描二维码